Agent De Securite Incendie

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier de Calais  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

CALAIS Cedex

Intitulé long de l'offre

AGENT DE SECURITE INCENDIE (SSIAP 1)

Date limite de candidature

25/02/2026

Employeur

Centre Hospitalier de Calais

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de sécurité incendie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE SECURITE INCENDIE (SSIAP 1)

Descriptif de l'employeur

La ville de Calais, habitants, représente la 4e ville de l'ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d'emploi compte habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l'accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l'embryoscope dans le domaine de l'Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d'échanges, en lien avec l'ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au GHT de la Côte d'Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral. Le CH compte 200 médecins et 1900 professionnels non médicaux.

Descriptif du service

Définition de la fonction au sein du service sécurité incendie : Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.

Activités principales : 

· Assurer la sécurité incendie de l'ensemble du Centre Hospitalier

· Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du Centre Hospitalier

· Assurer les missions complémentaires du service de sécurité incendie

Description du poste

Missions : 

• Réception et traitement des appels téléphoniques d'urgence
• Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours
• Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l'ensemble des bâtiments du CH. (Site Virval uniquement)
• Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
• Assure la vacuité des cheminements d'évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
• Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie
• Signaler au chef de poste sécurité incendie (SSIAP2) tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement
• Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité
• Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. …)
• Applique et fait appliquer les consignes de sécurité
• Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie
• Sensibilisation des employés à la sécurité incendie
• Effectue les levées de doute en cas d'alarme incendie
• Intervention pour protection incendie de l'hélistation en cas d'arrivée et de départ d'un hélicoptère
• Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc…
• Mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention
• Secours à victimes et assistance à personnes
  Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes  
  Rondes de sécurité et surveillance des travaux

Missions secondaires : 

• Mise en place de balisage de sécurité.
• Accueillir, conseiller, assister et orienter le public
• Coordination du protocole de recherches de patients (fugues)
• Gestion des alarmes PTI (Protection des travailleurs Isolés)
• Gestion des alarmes intrusion
• Applique et fait appliquer les consignes du « PLAN VIGIPIRATE »
• Gestion des accès aux entreprises extérieures par délivrance de badges
• Surveillance des vidéosurveillance (visionnage en direct)
• Ouverture et fermeture des accès du CH
• Réception et transmission des messages d'alarme technique
• Gestion de distribution des clefs
• Gestion de distribution des chambres de garde
• Appuie en complément du personnel soignant lors de la maitrise des agités
• Intervention en cas de trouble public et appel si nécessaire les forces de l'ordre
• Assure la reconduite hors de l'établissement des intrus
• Participation aux diverses plan de secours interne à l'hôpital (Plan Blanc, NRBC, ORSEC)

Descriptif du profil recherché

Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises :

• Diplôme de SSIAP1 ou SSIAP 2 ou BP "agent technique de prévention et de sécurité" ou CAP "agent de prévention et de sécurité" ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises" ou Bac professionnel spécialité sécurité prévention en cours de validité
• Obtention du diplôme AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans ou, CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité
• Permis B en cours de validité (obligatoire)
• Aptitude médicale
• Habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice de l'emploi

Organisation du poste : 

Service 24H/24H - 7jours/7jours

Travail posté y compris nuit, week-end, et jours fériés :

Poste de 12 heures (Jour : 7h/19h Nuit : 19h/7h00)

Savoir-faire : 

• Expérience en tant qu'agent de sécurité incendie (SSIAP 1)
• Sens du travail en équipe
• Connaissances de bases de la réglementation des établissements recevant du public
• Professionnalisme face aux situations à risques
• Bonne connaissance des infrastructures du CH CALAIS et de sa topologie

Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :

• Sérieux
• Disponibilité
• Réactivité
• Ponctualité
• Tenue irréprochable
• Respect de la hiérarchie
• Bon relationnel

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille statutaire

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

VACANCE DE POSTE

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

1601 Boulevard des Justes CALAIS Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHC CALAIS

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation

Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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