Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines CH Public d'Hauteville - BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes - Centre hospitalier Bourg-en-Bresse


  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France CENTRE HOSPITALIER DE BOURG-EN-BRESSE Temps plein

    ConditionsVu le Code de la Santé Publique,Vu le Code général de la fonction publique,Vu le décret n° du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des Cadres de santé paramédicaux de la Fonction Publique Hospitalière modifié,Vu l'arrêté du 25 juin 2013 fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours...


  • Saint-Pierre-en-Faucigny, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lalliard Emploi et carrière Temps plein

    À propos de nousLe groupe LALLIARD occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs :LIGNALPES : raboteur industriel national et spécialiste de la seconde transformation du bois,LALLIARD et CICA : distributeurs et transformateurs de matériaux de...


  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature14/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B...


  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Ain   Référence MINT_BA001ATA Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature01/03/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 15 minutes


    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France LE FROID PECOMARK Temps plein

    Pour vous, l'environnement de travail est primordial ? Vous souhaitez intégrer une entreprise leader qui met la satisfaction client et l'excellence opérationnelle au cœur de ses priorités ? Alors, cette opportunité est faite pour vous Le Froid Pecomark, Distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et des...


  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe ADF Temps plein

    Power up Shape the futureChez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de...


  • Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France ISCI 43 - Institut Supérieur Commerce & Industrie Temps plein

    Dans le cadre de son activité, une agence de travail temporaire recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines, préparant le Titre Professionnel Assistant RH (niveau 5 – Bac+2), afin d'occuper un poste de chargé(e) de recrutement, avec une dimension administrative et gestion des éléments variables de paie.Vos missions :Accompagné(e) par...


  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Ain Temps plein

    Descriptif du posteDescriptif de l'emploiSous l'autorité du responsable du service routes maintenance (SRM), vous encadrez et animez la cellule chargée des ouvrages d'art et risques naturels de la Direction des Routes, composée de4 techniciens spécialisés dans ces domaines.En lien avec le responsable SRM, vous participez activement au travail...

  • Responsable Recouvrement H/F

    Il y a 14 minutes


    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynacité Temps plein

    DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements...


  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynacité Temps plein

    DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements...

Responsable Ressources Humaines CH Public d'Hauteville

il y a 2 heures


BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre hospitalier Bourg-en-Bresse Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Responsable Ressources Humaines CH Public d'Hauteville (H/F)

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) est un établissement public de santé dont l'expertise dans le domaine de la rééducation est reconnue au-delà du département de l'Ain.

LE POSTE :

Missions Principales :

En Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, le(la) responsable des ressources humaines du CHPH est intégré(e) aux équipes de la DRH de la Direction des Affaires Médicales du Centre hospitalier de Bourg en Bresse.

Le(la) Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) d'organiser et de coordonner l'ensemble des activités RH sur le Centre Hospitalier d'Hauteville ainsi que d'animer l'équipe administrative, sous la responsabilité du DRH de Bourg en Bresse (gestion de proximité d'environ 500 professionnels répartis sur 3 sites.

Ce poste de responsable pourra être amenée à prendre en charge des activités transverses dans le cadre de la direction commune ou du GHT.

1. Management et animation de l'équipe RH et autres services

  • Encadrer et animer l'équipe du service des ressources humaines (6 agents) ;
  • Organiser et coordonner l'activité du service pour garantir la fiabilité et la réactivité des réponses RH ;
  • Développer une culture de la performance, de la communication et de la coopération au sein du service ;
  • Encadrer les équipes de l'accueil, des secrétariats médicaux, du service social et du service de santé au travail.

  • Pilotage stratégique des ressources humaines

  • Définir et mettre en uvre la politique RH de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations de la Direction Générale

  • Elaborer un plan d'action RH annuel et en assurer le suivi ;
  • Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des emplois, des compétences et des organisations ;
  • Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des réformes statutaires sur la gestion du personnel
  • Participation à l'élaboration de l'ERPD et réaliser le contrôle de gestion sociale en lien avec les finances

  • Gestion administrative et statutaire du personnel du personnel médical et non médical

  • Participer à la gestion des carrières, des contrats, de la paie, du temps de travail, des absences et des mouvements de personnel en lien avec la direction des affaires médicales et la DRH du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse.

  • Assurer le suivi des comptes épargnes temps.

  • Développement des compétences et gestion des talents

  • Elaborer et mettre en uvre le plan de formation en lien avec les besoins des services

  • Développer des parcours professionnels attractifs et favoriser la mobilité interne
  • Accompagner les managers dans l'évaluation des compétences et la conduite des entretiens annuels

  • Dialogue social

  • Organiser et animer les instances représentatives (CSE, F3SCT, CAPL, etc.) ;

  • Assurer le dialogue avec les organisations syndicales et veiller à la qualité des relations sociales ;
  • Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
  • Promouvoir une politique active de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

  • Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, droit public, ou management des organisations ( Bac +5)
  • Expérience confirmée dans le domaine des RH, idéalement dans la fonction publique hospitalière
  • Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière, du droit du travail public et des outils de gestion RH
  • Connaissance des logiciels de gestion du personnel (ex. AGIRH, CHRONOS, etc.) appréciée
  • Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, diplomatie et discrétion professionnelle.

Ce poste offre la possibilité d'un exercice sur un périmètre à dimension humaine tout en intégrant une équipe dans le cadre de la direction commune permettant une gestion collective des projets institutionnels et des cas complexes.

Poste en mutation ou en contractuel.

Lieux de travail : Bourg en Bresse et Hauteville

PERSONNE À CONTACTER

Mme Mathilde Toussaint

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse (site de Fleyriat)

900 route de Paris CS 90401

01012 Bourg-en-Bresse