Emplois actuels liés à Agent Technique Spécialisé - LEGT PIERRE BAYLE SEDAN - Région Grand Est

  • Agent d'Assainissement H/F

    Il y a 49 minutes

    Sedan, France Leader Temps plein

    Espace Habitat recrute un(e) agent d'assainissement pour intervenir sur l'entretien, le nettoyage et la maintenance des réseaux d'eaux usées au sein de logements (occupés ou vacants) et des parties communes du patrimoine.Vous réalisez des interventions préventives et curatives afin d'assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des...

  • Agent Spécialisé en Restauration Cuisine Centrale

    il y a 1 semaine

    Saint-Pierre-des-Corps, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement**: **REF974230401011459**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Pierre **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, **un poste d’Agent...

  • Agent Technique Polyvalent en Charge de

    il y a 2 semaines

    Saint-Pierre-des-Corps, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Adjoint technique Territorial et Agent de Maîtrise Territorial**: **REF974241002000671**: - **Catégorie **:C - Technique - **Niveau d'études **:CAP-BEP - Saint-Pierre **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Adjoint Technique...

  • Cdd - Agent Polyvalent Des Services Généraux

    il y a 7 jours

    Sedan, France Elior services FM Temps plein

    Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise. Rejoindre notre...

  • 1 Educateur(Trice) Specialise(E) ou Moniteur(Trice)

    il y a 2 semaines

    Sedan, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Egalement appelée "Sauvegarde des Ardennes", l'Association Ardennaise pour la Sauvegarde de L'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (association loi 1901) a rejoint le GROUPE SOS en décembre 2017. Intervenant dans le département des Ardennes, les 6 établissements de Sauvegarde des Ardennes accueillent des enfants et des jeunes majeurs âgés de 3 à...

  • Agent D'entretien

    il y a 7 jours

    Sedan, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Egalement appelée "Sauvegarde des Ardennes", l'Association Ardennaise pour la Sauvegarde de L'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (association loi 1901) a rejoint le GROUPE SOS en décembre 2017. Intervenant dans le département des Ardennes, les 6 établissements de Sauvegarde des Ardennes accueillent des enfants et des jeunes majeurs âgés de 3 à...

  • Agent D'exploitation Cer de Sedan

    il y a 2 jours

    Sedan, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

  • Agent D'accueil Polyvalent

    il y a 7 jours

    Sedan, France Château Fort de Sedan Temps plein

    _Le château fort de Sedan, plus grande forteresse d'Europe, situé dans le département des Ardennes (08) fut bâti au XVème siècle._ Dans le cadre des animations de Noël, nous recherchons 3 extras pour renforcer nos équipes d'animations **Missions et activités principales** Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Médiation, l'agent devra...

  • Agent Technique Maintenance H/F

    Il y a 23 minutes

    Pierre-Bénite, France Compagnie Nationale Du Rhone Temps plein

    Agent Technique Maintenance (F/H) - CDI - Pierre-Bénite (69) Vos missions principales seront : - Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations - Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier - Effectuer des travaux d'atelier, dans le...

  • Agent Technique Polyvalent

    il y a 2 heures

    Saint-Pierre-de-Chartreuse, France COMMUNE DE SAINT PIERRE DE CHARTREUSE Temps plein

    **À propos du poste**: Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux / agents de maîtrise Poste ouvert aux titulaires/contractuels Emploi permanent - création de poste - à pouvoir à partir du 1er octobre 2025 - temps complet. **Descriptif de l'emploi**: Au sein du Service Technique Municipal, l'agent aura pour missions principales, sous la...

Agent Technique Spécialisé

il y a 2 heures

LEGT PIERRE BAYLE SEDAN, France Région Grand Est Temps plein


Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous   

Référence

Poste
Classification du poste

G1


Catégorie hiérarchique

C


Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal


Remplacement souhaité à compter du :

01/03/2026


Date limite dépôt candidature (à minuit)

02/02/2026


Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Charleville Mézières


Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGT PIERRE BAYLE - SEDAN


Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)


Intitulé du poste

Agent Technique Spécialisé - Installations Electriques / Agent de maintenance générale H/F


Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Le périmètre de la Maison de Région de Charleville-Mézières correspond à un bassin de 15 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.
Le Service Vie des Lycées de la Maison de Région est :
- chargé de mettre en œuvre et d'animer en proximité le dispositif de gestion des personnels Agents Région exerçant leur mission dans les lycées et garantir la continuité de service dans les établissements scolaires
- gère la maintenance informatique en lien avec la Direction du numérique.
- est l'interlocuteur privilégié des secrétaires généraux des établissements scolaires et des agents Région sur l'ensemble des thématiques RH et est le relais de la politique régionale en matière de lycées en lien avec la Direction des lycées durables.


Missions du poste

Mission principale :

Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection.

Mission secondaire :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Activités principales :

- Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention sur des équipements sous tension

- Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)

- En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser

- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler

- Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d'intervention

- Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques et les schémas correspondants, poser et mettre en service des équipements et appareillages, etc.) et appliquer des mesures de protection

- Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse


Activités

Activités principales (Suite) :

- Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la réglementation

- Effectuer les tests règlementaires de remise en service

- Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité

- Assurer les levées et la traçabilité des réserves des rapports de contrôle

- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d'attention (visites annuelles et ponctuelles)

- Appliquer et suivre les projets d'économie d'énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d'énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise

- Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif

- Informer les usagers des travaux : balisage, protection du chantier, consignation

- Assurer la propreté et la sécurité du chantier

- Assurer l'entretien courant des outils, du matériel et de l'atelier

- Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils

- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)

- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers en lien avec le responsable d'équipe / de proximité

- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion

- Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement

Activités secondaires :

- Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)

- Lire un plan et interpréter les représentations techniques

- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif

- Assurer l'information des usagers : balisage, protection du chantier

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)

- Entretenir et ranger les locaux de maintenance

- Participer à l'inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d'équipe/ proximité

- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)

- Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations

- Participer à la réalisation des opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l'organisation mise en place dans l'établissement


Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.


Permis B obligatoire ?

Non


Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes
Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en électricité / habilitations électriques en cours de validité

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention

Connaissance des règles d'entretien des bâtiments

Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels

Notice d'installation

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques de signalisation

Techniques lecture de plan


Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle


Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service