Responsable Reporting et Contrôle de Gestion Sociale BU Recyclage F/H

il y a 3 jours

BeaumontHague, Normandie, France Orano Temps plein


Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage  

Référence

ELH-DRH

Localisation

CHERBOURG

Intitulé du poste

Responsable Reporting et Contrôle de Gestion Sociale BU Recyclage F/H


Description des missions (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)

Au sein de l'équipe RH de l'établissement de La Hague et de la BU Recyclage, vous construisez, consolidez et analysez les indicateurs RH nécessaires au pilotage et à la performance de la fonction Ressources Humaines, sur 3 niveaux d'organisation : l'établissement de La Hague, la société Orano Recyclage et la Business Unit Recyclage. Vous êtes également le point d'entrée privilégié des clients internes pour toute demande relative aux données sociales. Vous travaillez en étroite collaboration avec la fonction finance ainsi qu'avec les membres de l'équipe RH (DRH sites, RH opérations…) auprès de laquelle vous opérez un rôle de conseil sur les sujets de performance et d'excellence opérationnelle, sur les outils et sur la méthode.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage et analyse des indicateurs RH

  • Production, suivi et analyse des indicateurs sociaux mensuels (effectifs, absentéisme, climat social, recrutement, compétences).
  • Mise à disposition des données à la Direction de la BU pour les Managements Visuels, les Monthly Business Reviews, le
  • Budget et le Plan d'Action Stratégique.
  • Réalisation d'études spécifiques à la demande de l'établissement ou de la BU sur les thématiques RH.
  • Tenue du rôle de Référent avancé de différents outils métiers pour lesquels vous pourrez être formé(e).

Suivi de la performance RH

  • Pilotage des plans de performance de la fonction RH.
  • Consolidation, suivi et animation du Masterplan RH.
  • Accompagnement des équipes RH dans l'animation des
  • Managements Visuels RH.
  • Conseil méthodologique sur les outils et pratiques de performance et d'excellence opérationnelle.
  • Construction et suivi du budget RH.

Audits et Enquêtes spécifiques

  • Préparation des audits du site de La Hague (notamment sur le suivi des compétences).
  • Organisation et suivi de l'enquête annuelle d'opinion Orano Vox : préparation, suivi de la participation, collecte et restitution des données.
  • Tenue et mise à jour des listes des managers et communautés RH.

Ces missions variées en soutien à la gouvernance RH de la BU vous permettront d'élargir progressivement votre poste à des missions de Rémunérations et d'Avantages Sociaux (horizon 1 ou 2 ans).


Profil recherché (Publication Groupe Bourse à l'Emploi)

Formation : Bac+5 en Gestion ou en Ressources Humaines avec une orientation Contrôle de Gestion Sociale ou C&B

Expérience : 3 à 5 ans dans un environnement industriel

Compétences :

  • Excellente maîtrise des outils informatiques, de Windows 11 et notamment d'Excel.
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Attitude interrogative, capacité à challenger et à prendre du recul sur les données
  • Maîtrise des fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle

Contrat

CDI


Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre


Horaire de travail

Forfait jour


Métier

H - Ressources Humaines


Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)


Adresse du poste


la hague beaumont


Sites d'Orano

La Hague - Orano Recyclage

Les informations générales
Télétravail

Télétravail possible

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé(e) (5 ans et plus)


Déplacement

Oui


Organisation

RE - DRH COM

Suivi par
Responsable principal

Lionel RESSES

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