Chef de Produit Licences H/F

Qui sommes-nous ?

FDG est un acteur majeur du non-alimentaire en grande distribution.

Nous assurons la conception, le développement et la commercialisation de gammes complètes de produits pour les GMS.

Notre portefeuille s'articule autour de 4 grands pôles :

• Textile : mercerie, tricot, DIY
• Hygiène Beauté : accessoires coiffure, maquillage, parapharmacie
• Maison : accessoires cuisine, brosserie, bricolage, animaux
• Loisirs : papeterie, jouets, accessoires de sport

FDG est leader sur la mercerie et le tricot.

Nous collaborons avec des marques emblématiques comme BABYLISS, DOCTISSIMO, GAULT & MILLAU.

De nouvelles licences viennent également enrichir notre portefeuille : MODE & TRAVAUX, EMILY IN PARIS, MONSIEUR MADAME, GABBY CHAT… et ce n'est que le début

Alors rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure humaine et professionnelle unique Nous évoluons dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque collaborateur contribue directement au développement de l'entreprise. Intégrer notre équipe, c'est avoir l'opportunité de grandir avec nous, de relever de nouveaux défis et de développer vos compétences dans un cadre propice à l'évolution.

Nous recherchons un Chef de Produit Confirmé H/F passionné par le développement de gammes, la gestion de licences et l'analyse de performance, afin de piloter des projets stratégiques au sein de nos catégories accessoires coiffure et beauté.

Missions principales

Analyse de la performance & optimisation de l'assortiment

• Analyser les performances des gammes (données panels, marges, sell-in/sell-out).
• Identifier les leviers de croissance et recommander des ajustements d'assortiment.
• Suivre la performance des collections licences et proposer des optimisations.

Développement produit & innovation

• Piloter le développement produit de A à Z : briefs, conception, positionnement prix, rétroplanning, packaging, argumentaires.
• Développer les collections (accessoires coiffure et beauté) en lien avec les équipes achats (sourcing, délais, coûts) et les graphistes externes (design, déclinaisons créatives, packaging).
• Veiller à la complémentarité des gammes et à la cohérence globale des univers produits.

Gestion des licences & coordination avec les ayants droit

• Assurer une veille active (tendances, salons, benchmarks) pour identifier et recommander de nouvelles licences pertinentes.
• Être l'interlocuteur direct des ayants droit : coordination, gestion des validations, suivi créatif, déclarations de fees.
• Garantir le respect des guidelines licences et la lisibilité des univers en point de vente.

Packaging & mise en marché

• Collaborer étroitement avec les équipes packaging pour concevoir des packagings différenciants et alignés sur les tendances du marché.
• Coordonner la mise en marché des nouveautés : codification, référencement, visibilité en magasin, supports de lancement.

Pilotage projet & coordination interne

• Participer aux comités projets (innovation, assortiment, supply) et contribuer aux actions correctives à court terme.
• Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes internes et externes pour assurer le succès des lancements.

Enjeux du poste

• Garantir une offre claire, cohérente et performante.
• Réussir les lancements dans les délais impartis.
• Participer activement à la transformation de l'offre.
• Travailler en synergie avec les équipes internes pour une exécution fluide.

Compétences clés :

• Expérience confirmée (minimum 4–5 ans) en développement produit dans l'univers licence, mode, accessoires ou cosmétiques
• Créatif(ve) avec une vraie sensibilité produit et marque
• Analytique, capable de piloter un développement avec méthode et rigueur
• À l'aise dans un environnement exigeant, en lien avec des ayants droits, des créatifs et les achats

Savoir-faire :

• Bonne maîtrise du pack MS Office, en particulier Excel (TCD, RechercheV, etc.).
• Connaissance des enjeux packaging, PLV, merchandising.
• La maîtrise d'un logiciel de planogrammes (type Spaceman) est un plus.

Savoir-être :

• Esprit analytique et structuré.
• Organisation, autonomie et sens des priorités.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Curiosité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Rythme de travail et statut: Forfait jours/Cadre

Avantages

• Carte restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Prime de vacances estivale
• Télétravail 2 jours fixes
• Chèques cadeaux en fin année

• Accès au CSE

• Le siège est accessible en train via le RER C – station Orly-Ville, et des places de stationnement sont également mises à disposition pour les collaborateurs.