Chargé de mission offre de soins

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/01/2026

• CDI
• Lyon ou Bourg en Bresse
• NIVEAU 6
• Télétravail possible
• NVHADD117541

L'enjeu stratégique pour la direction de l'offre de soins est d'améliorer l'accès à des soins de qualité, d'accompagner la modernisation de l'offre de soins avec un objectif d'efficience, en décloisonnant l'organisation des parcours de soins, en opérant un véritable virage ambulatoire.

La Direction de l'offre de soins :

• Définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins, délivre les autorisations, alloue les ressources aux structures et acteurs de soins ;
• Anime le suivi des structures, la mise en œuvre des projets médicaux de territoire et des orientations des schémas régionaux ;
• Contrôle la situation budgétaire et financière des établissements de santé et développe des programmes d'appui à la performance
• Aide les professionnels de santé dans leur installation, accompagne l'exercice coordonné

Sous l'autorité du chef de pôle, le chargé de missions participe à la déclinaison de la politique régionale de santé adaptée aux territoires départementaux en cohérence avec le PRS grâce à ses connaissances territoriales. En lien avec les directions déléguées de l'offre de soins, il participe à la mise en œuvre de la stratégie territoriale liée à l'offre de soins hospitalière et notamment le suivi des établissements de santé.

Missions réalisées avec les conseillers médicaux des délégations départementales.

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'offre de soins hospitalière sur le périmètre géographique du pôle :

• Mise en œuvre des orientations du SRS - volet offre de soins et des procédures de planification et d'autorisation des activités : instruction administrative et technique dossiers d'autorisation et d'évaluation en lien avec le conseiller médical de la DD et les médecins du pôle médical de la DOS, présentation des dossiers en CSOS, suivi de la mise en œuvre et de la conformité
• Instruction des dossiers de reconnaissance contractuelle et autres appels à projet et appels à candidature,
• Accompagnement aux restructurations de l'offre de soins,
• Accompagnement à l'évolution des Groupements Hospitaliers de Territoire et autres modes de coopérations entre établissements de santé

Suivi des établissements de santé :

Le chargé de mission assure, en lien avec le chef de pôle, le suivi des établissements de son portefeuille sur, principalement, les thématiques suivantes :

• L'activité : cette mission s'opère sous le pilotage des pôles « experts » de la DOS et en particulier les équipes de la direction déléguée de la régulation de l'offre de soins hospitalière et de la direction déléguée finances et performances :
• Élaboration de synthèses et analyses à partir des différents travaux d'expertise réalisés par ces directions déléguées,
• Instruction des dossiers d'autorisations, reconnaissances contractuelles et d'appels à candidature,
• Organisation de réunion bilatérales techniques,
• Participation aux conseils de surveillance,

• Suivi des données et indicateurs, garant du respect des échéanciers ;

• Suivi d'instituts de formation paramédicale du territoire :

• Suivre les orientations et instructions régionales

• Présidence des conseils techniques et conseils pédagogiques prioritaires,
• Conseils de disciplines, soutien, conseil et accompagnement
• Remontée de l'information au pôle « formations et démographie médicales et paramédicales »

Relations avec les usagers, inspection-contrôle et situation exceptionnelles des départements du territoire :

• Suivi des réclamations gérées par la DIJU et apport de complet si besoin
• Suivi et instruction des EIGS en lien avec la DEI
• Participation à la gestion de situations exceptionnelles : grèves, crises …

Merci de candidater exclusivement via le site internet de l'agence - nous rejoindre : https://ars-auvergne-rhone-alpes-