Emplois actuels liés à Arc referent promotion externe - Metz, Grand Est - CHR metz thionville
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Biostatisticien H-F
il y a 4 jours
Metz, Grand Est, France CHR Metz-Thionville Temps pleinÀ propos de nousLe Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que...
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Infirmier(ère) de l'Education Nationale
il y a 6 jours
Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Nancy-Metz Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /06/2026 Localisation Nancy Cedex Date limite de candidature30/06/2026 Nature du contratCDD de 6 mois CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert...
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Coordinateur de la Maison des Adolescents de la Moselle H/F
il y a 4 jours
Metz, Grand Est, France Centre Hospitalier Jury les Metz Temps pleinL'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) coordinateur(trice) pour la Maison des Adolescents de la MoselleQuotité de travail : 100%Horaires / amplitude horaire : variable de 9h00 à 19h00Qualifications requises : cadre socio-éducatif détenteur du CAFERUIS, ou diplôme d'éducateur spécialisé détenteur du Master mention :...
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moselle - animal clinic - veterinaire generaliste (h/f) - cdi
il y a 1 semaine
Metz, Grand Est, France IVC Evidensia France Temps pleinNous recherchons actuellement pourAnimal Clinicsituée à Norroy-le-Veneur en Moselle (57)UN VETERINAIRE GENERALISTE EN CDI (H/F).Proximité Luxembourg et Metz avec son centre ville historique. Facile d'accès grâce à l'autoroute A4 et au parking présent à la clinique.Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire et stimulant où entraide et...
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methodologiste h/f
il y a 4 jours
Metz, Grand Est, France CHR Metz-Thionville Temps pleinÀ propos de nousPrésentation de l'ÉtablissementLe CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe sept sites géographiquement distincts. Il couvre un bassin de population de habitants. Il est situé au 17ème rang national en termes d'activité, avec un budget global de 570 millions d'euros et plus de 6000 agents médicaux et non médicaux. Le CHR...
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Coordinateur de la Maison des Adolescents de la Moselle H/F
il y a 4 jours
Metz, Grand Est, France CMP Pôle 3 Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉCoordinateur de la Maison des Adolescents de la Moselle H/FCONTRATCDDDESCRIPTIFL'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) coordinateur(trice) pour la Maison des Adolescents de la MoselleQuotité de travail : 100%Horaires / amplitude horaire : variable de 9h00 à 19h00Qualifications requises : cadre...
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Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Nancy-Metz Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nancy Cedex Date limite de candidature05/02/2026 CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux...
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Infirmier(ère) de l'Education Nationale
il y a 5 jours
Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Nancy-Metz Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /06/2026 Localisation Nancy Cedex Date limite de candidature30/06/2026 CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux...
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assistant.e aux projets et parcours de vie
il y a 4 jours
Metz, Grand Est, France PEP Lor'Est Temps pleinÀ propos de nousL'association desPEP Lor'Estintervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté....
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Spécialiste en Gestion de Sinistres Professionnels H/F
il y a 2 semaines
Metz, Grand Est, France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les...
Arc referent promotion externe
il y a 2 semaines
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://chr-metz-
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Ø Type d'études prises en charge
Toute étude à promotion et ou à gestion externe
Ø Gestion des phases amonts des études en promotion et gestion externe
- Le point de contact avec les promoteurs et gestionnaires externes des études et/ou leurs représentants :
- Etudes de faisabilité (évaluation des capacités d'inclusion d'un service et de la faisabilité (objectif, logistique, technique, ressources…) sur site du CHR de Metz-Thionville) : en lien investigateurs et les structures internes de l'établissement.
- Participation aux visites de qualification organisées par les promoteurs : évaluation des besoins des investigateurs en termes d'appui à la recherche clinique, définition du niveau d'intervention ultérieur de la PARC
- Suivi administratif : vérification des éléments administratifs et réglementaires en amont de la mise en place des études cliniques / lien avec les promoteurs de recherche clinique et avec la Direction du CHR Metz Thionville
- Suivi d'activité des études en promotion externe :
- Elaboration et présentation des reportings et bilans périodiques sur l'activité globale (inclusions, facturation, ressources…) et détaillés (par services investigateur, UF…)
- Répondre aux différentes enquêtes et audits (sur l'activité de recherche en promotion externe de l'établissement).
- Suivi du déroulement de l'étude (rythme des inclusions, statut de l'étude) et assistance du TEC/IRC référent de l'étude si besoin (coordination des différents collaborateurs, …)
- Suivi financier en amont et pendant toute la durée de l'étude :
§ Gestion des conventions financières : évaluation des surcouts (en collaboration avec les IRC/ TEC de la PARC, les services cliniques et tout autre collaborateur à la recherche clinique) et rédaction de la convention financière
§ Gestion des avenants à la convention
§ Facturation des surcoûts hospitaliers
§ Elaboration des bilans financiers périodiques en lien avec l'activité globale et détaillés (par service, investigateur, UF… et par type de promoteur, catégorie d'étude…)
- Documentation des échanges avec les différents interlocuteurs (traçabilité) ;
- Aide à la mise en place des études si nécessaire (l'IRC ou le TEC référent de l'étude étant en charge de la coordination de la mise en place avec le promoteur)
- Une fois l'étude mise en place :
§ Si besoin et en renfort de l'activité de l'IRC/TEC référent : aide à l'élaboration de la stratégie de recrutement des patients et à l'élaboration de documents ou de procédures facilitant le recrutement des patients
Profil- Formation initiale dans le domaine des sciences du vivant ou dans le domaine médical
- Formation de base scientifique (bac + 5) ou plus
- Formation et/ou expérience en recherche clinique (DIU FARC ou FIEC ou équivalent)
- Anglais scientifique : compréhension écrite et orale (pour les études internationales : la documentation principale est en anglais)
Compétences techniques :
- Connaissance de base des réglementations relatives à la recherche clinique.
- Compréhension des bonnes pratiques cliniques (BPC).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet est un plus.
- Connaissance du vocabulaire médical.
Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer son temps et ses priorités sous supervision.
- Capacité gérer, structurer/organiser et tracer
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
Compétences en communication :
- Aisance en en communication en orale et en écrit (en français et en anglais).
- Sens du détail et capacité à produire des documents clairs et précis.
- Autonomie / Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact : plusieurs interlocuteurs (investigateurs, les services associés à la recherche, les promoteurs et représentants)
- Souplesse / Adaptabilité : missions variables selon les études
- Réactivité : en particulier pour les études (de plus en plus nombreuses) à recrutement compétitif
- Disponibilité : RDV / Réunions intra CHR, interrégionales ou nationales
