Responsable commercial

Barrière, c'est avant tout un groupe, une histoire, un esprit. C'est aussi un employeur engagé, qui place l'humain au cœur de ses priorités.

Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un Responsable Commercial régional / Régional Sales manager (F/H).

Vous souhaitez représenter le Groupe Barrière et assurer le développement commercial de nos Hôtels & Resort sur le marché régional ? Ce poste est fait pour vous.

Vos futures missions, riches et variées :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes et Développement, vous prospectez activement, animez les comptes et développez de nouveaux prospects afin d'atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires fixés.

Vous conduisez la conquête et la concrétisation des dossiers MICE (séminaires, réunions, dîners spectacles...) auprès de clients corporate et agences sur votre périmètre (Normandie / Bretagne (35) / Mayenne / L'Orne / la Sarthe / l'Eure et Loire / Le Loiret). 

Description des missions  :

En collaboration avec les équipes siège et en ligne avec la stratégie commerciale, 

• Vous mettez en place votre plan d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente

• Vous partez à la rencontre des prospects et clients sur votre marché régional, fidélisez et développez les comptes, trouvez de nouveaux clients,

• Vous représentez nos Resorts et Hôtels Barrière lors de salons professionnels et actions commerciales Groupe

• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre offre, nous démarquer et dépasser les attentes de nos clients

• Vous accompagnez les réservations de vos clients et vous soutenez la conversion des dossiers

• Vous organisez éductours et événements clientèle

• Vous structurez vos actions avec le CRM Groupe, reportings hebdomadaires & mensuels, suivi budgétaire...

Prise de poste dès que possible. CDI statut cadre au forfait.

 Le profil que nous recherchons :

• Vous êtes dynamique, avez le sens du commerce et êtes capable de travailler en autonomie

• vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe / tourisme - Expérience similaire

• Vous avez une fort esprit d'équipe, la capacités à négocier et à créer des relations durables

• Une excellente communication à l'oral et à l'écrit

• Vous êtes Disponible pour déplacements fréquents

 Ce que Barrière vous offre :

• Un cadre de travail exceptionnel, à deux pas de la plage et des planches de Deauville.

• Un 13e mois, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages collaborateurs.

• Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein d'un Groupe en pleine transformation.

• Des formations sur-mesure pour booster votre développement via notre Campus Barrière.

• Un parcours d'intégration personnalisé, avec accompagnement et suivi.

• Des possibilités d'hébergement temporaire à l'arrivée (selon disponibilités).

• Un abonnement club de sport avantageux, et un dispositif bien-être au travail.

• Un accès au covoiturage collaboratif via Blablacar Daily.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique 

• Entretien avec le Directeur des Ventes et Développement

Bienvenue dans le groupe Barrière

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous