Adjoint d'Education en UFA H/F 100

Informations générales

Organisme de rattachement

GIP - FCIP Académie de Lille  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

Lille Cedex

Intitulé long de l'offre

Adjoint d'Éducation en UFA H/F 100% - Lille - Lycée Gaston Berger

Date limite de candidature

20/01/2026

Employeur

Groupement Intérêt Public ViaPro (GIP ViaPro)

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Assistante / Assistant d'éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint d'Education en UFA H/F 100% - Lille - Lycée Gaston Berger

Descriptif de l'employeur

Le GIP ViaPro de Lille, en appui du rectorat, contribue à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il intervient dans la Formation Continue des Adultes, l'Apprentissage, la Validation des Acquis, la mobilité européenne et l'insertion professionnelle. Ses missions incluent la coordination et la gestion de projets, la formation, l'ingénierie conseil ainsi que l'évaluation de dispositifs et politiques de formation. 

Rejoindre le GIP ViaPro, c'est intégrer un collectif d'experts engagés dans une mission commune : promouvoir l'éducation et la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis du GIP ViaPro regroupe 135 établissements partenaires, proposant plus de 500 formations et accueillant environ 7000 apprentis chaque année. 

Le GIP ViaPro recrute régulièrement des profils pédagogiques (formation, conseil), spécialisés en gestion de projet ou administratifs. 

Certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé EDUFORM, il garantit des prestations conformes aux plus hauts standards de qualité, tant pour ses usagers que pour ses personnels. 

Le GIP ViaPro compte environ 470 agents, dont 65 % exercent leurs fonctions dans le réseau territorial Nord-Pas-de-Calais, au service des missions de formation, conseil (VAE, bilan mobilité) et coordination pédagogique.

Descriptif du service

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du GIP ViaPro, l'adjoint d'éducation H/F travaillera sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de l'UFA.

Il aura pour mission d'aider à l'accueil et à l'intégration des apprentis de l'UFA du lycée, participer aux activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles, encadrer et surveiller les apprentis dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement (y compris le service d'internat).

Il sera en relation étroite avec les personnels enseignants, les CPE, l'équipe de l'UFA, les coordonnateurs pédagogiques, les développeurs de l'apprentissage et les services du GIP ViaPro.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) d'éducation pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de diverses missions visant à assurer un environnement éducatif positif et favorable pour nos apprentis.  

Vous serez chargé de Participer à l'accueil et à l'intégration des apprentis, veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement et jouer un rôle de médiation entre les apprentis et la communauté éducative. 

De plus, vous apporterez un soutien et un accompagnement pédagogique en collaboration avec les enseignants. 

Par ailleurs, vous serez amené à participer activement à toutes les activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements et encadrer les apprentis lors d'activités nécessitant un accompagnement. 

Enfin, vous devrez fournir une aide à l'étude et aux devoirs, assurer la surveillance des apprentis, y compris pendant les repas et en internat et assister les CPE dans le contrôle de l'assiduité et de la discipline des apprentis, en assurant le suivi quotidien, la gestion des absences, des retards, des punitions et des sanctions 

Conditions particulières d'exercice

Le poste est ouvert :

• aux titulaires de catégorie C par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement,
• aux salariés contractuels sous la forme d'un CDD renouvelable.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme du Baccalauréat et avez de l'expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents. 

En tant qu'Adjoint(e) d'éducation, vous aurez la responsabilité de créer un environnement stimulant et sécuritaire. Il sera essentiel que vous disposiez de bonnes compétences relationnelles et d'une capacité à gérer les situations conflictuelles de manière professionnelle. 

Vous devrez également maîtriser les règles de sécurité et les règles de vie collective, en veillant à instaurer un cadre propice au développement des apprentis. 

La maîtrise des nouvelles technologies, y compris les logiciels de traitement de texte, de tableur et autres applications informatiques spécifiques, sera indispensable. 

Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner et de guider les adolescents dans leur parcours tout en contribuant à leur épanouissement, nous vous invitons à postuler dès maintenant. 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat à 100%.

En tant qu'agent du GIP FCIP, vous bénéficiez sous réserve de l'éligibilité, au vu des règles en vigueur : 

• de titres restauration
• d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 101,75€/ mois)
• d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
• d'une participation à la mutuelle

Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Av. Gaston Berger, 59000 Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lycée Gaston Berger à Lille

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

• Formations générales
• Enseignement formation

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

Compétences relationnelles
Capacité d'écoute

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.-

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