Responsable Technique Et Éducatif H/F

il y a 2 semaines


Rue jules ferry SaintGillesCroixdeVie SaintGillesCroixdeVie Europe France Pays de La Loire Vendée Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE TECHNIQUE ET ÉDUCATIF H/F - Service ASE / Unité des Territoires / Territoire Nord-Ouest + Vie et Boulogne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE


Date limite de candidature

10/01/2026


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

RESPONSABLE TECHNIQUE ET ÉDUCATIF H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE


Descriptif de l'employeur

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;

• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;

• conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.


Description du poste

Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'enfance en Vendée

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. 
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an. 

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.

Avec une intervention sur les territoires Nord Ouest et Vie et Boulogne, vous avez en charge les missions suivantes :
- Conseil technique et coordination

Pour les mineurs confiés :
- Accompagner et garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en lien avec l'éducateur de suivi
- Coordonner avec l'éducateur de suivi l'action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l'enfance

Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :
- Apporter un conseil technique sur les situations de protection

Au sein du service :
- Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service

- Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe éducative du territoire (environ 8 agents)Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation)
- Accompagner l'équipe sur leurs pratiques professionnelles
- Réaliser l'évaluation des écrits des travailleurs sociaux
- Programmer et animer les réunions d'équipes
- Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
- Veiller au respect du cadre légal et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif


Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant de service social)
- Expérience probante en management d'équipe souhaitée
- CAFERUIS ou Master équivalent apprécié
- Bonne maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance
- Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familiales
- Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale
- Aptitude à l'animation de réunions
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

QUALITES REQUISES
- Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision
- Grande disponibilité


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire + IFSE

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)


Géolocalisation du poste


Rue jules ferry, Saint-Gilles-Croix-de-Vie : 85222 Saint-Gilles-Croix-de-Vie


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Gilles-Croix-de-Vie


Date de vacance de l'emploi

01/03/2026



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