Emplois actuels liés à Opérateur ou opératrice de maintenance Electrique TER, LIMOGES - Limoges, Nouvelle-Aquitaine - SNCF Voyageurs
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Technicien de maintenance CVC
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France MAUD'EMPLOI Temps pleinDescription de l'entreprise Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités. Description du posteNous recherchons un...
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Massicotier(ère) F/H
il y a 1 semaine
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France MAUD'EMPLOI Temps pleinDescription de l'entreprise Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités. Vos missionsRégler et conduire le...
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CDD - Technicien Maintenance H/F
il y a 5 jours
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Valeo Temps pleinValeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées...
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Technicien SAV itinérant région Centre Ouest H/F
il y a 5 jours
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Multiair France Temps pleinTechnicien SAV itinérant région Centre Ouest H/FFunctional area: ServiceLocation: FranceCity: LimogesCompany name: MultiAir France S.A.S.Date of posting: Dec 16, 2025Your roleNous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance SAV en itinérance sur la région Centre-Ouest.Vos missionsVéritable représentant technique de l'entreprise sur le terrain, vous...
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Mécanicien engins TP H/F
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France KALI RH Temps pleinKali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les...
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Monteur assembleur 4
il y a 5 jours
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale Référence MINT_BS087GNC Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C...
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Mécanicien Automobile Hyundai H/F
il y a 1 semaine
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Clim Temps pleinVue d'ensembleÀ propos de nousLe Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France.Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros.Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en...
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Stage Ingénieur d'Affaires F/H
il y a 4 jours
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France VINCI Temps pleinBienvenue chez DARLAVOIX, une entreprise VINCI EnergiesDARLAVOIX, c'est une entreprise à taille humaine de 65 collaborateurs, ancrée localement en Dordogne et Haute-Vienne, et spécialisée dans les infrastructures d'énergie : réseaux électriques, éclairage public, mise en lumière du patrimoine, IRVE… Forte de son appartenance au groupe VINCI...
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Technicien informatique au sein du Tribunal du Stationnement Payant
il y a 2 semaines
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Commission du Contentieux du Stationnement payant Référence MINT_BA087JAB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /05/2026 Date limite de candidature25/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...
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Analyste De Donnees H/F
il y a 1 semaine
Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement ASP Référence AGRI_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre ANALYSTE DE DONNEES Date limite de candidature23/02/2026 EmployeurSiège Limoges VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
Opérateur ou opératrice de maintenance Electrique TER, LIMOGES
il y a 5 heures
Description de l'employeur
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste
Vous travaillez au sein du TechnicentreNouvelle Aquitaine, situé à Limoges.
En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Électrique/Électrotechnique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
- La maintenance corrective et préventive des matériels TER.
- Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Contexte :
- Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
- Travail en horaires décalés (2x8, 3x8) et travail le weekend et jours fériés.
- Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les sites de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Information contexte d'ouverture à la concurrence
La Région Nouvelle-Aquitaine, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence les services de transports des lignes TER Nouvelle-Aquitaine du Poitou-Charentesle 21 juillet 2023,ainsi que les lignes du Limousin-Périgord le 4 juillet 2025 et du Sud-Aquitaine le 7 juillet 2025.
En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné ou concernée par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce.
En application du décret du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevrez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la compréhension de cet appel d'offres.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :
Maintenance, dépannage, Electricité, Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.
Les compétences et qualités :
- Mécanique
- Electricité, électronique
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Analyse
- Méthode
- Initiative
- Anticipation
- Esprit d'équipe
- Animation d'un réseau
- Automatismes et informatique embarquée
- Curiosité
- Mettre en oeuvre des actions qualité
- Orientation client
- Réaliser les tâches de maintenance
- Règlementation SEF
- Règlementation SST
- Traitement de données
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
Rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre EUR et EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.
Rétribution et avantages Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L et R et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
