Commercial sénior secteur équestre

Horse-Stop est une entreprise familiale à taille humaine, située à Malissard qui se positionne comme leaders en équipement d'infrastructures équestres.

Ces solutions d'équipements apportent confort, bien-être et sécurité aux chevaux. Dans le cadre du développement de leur service commercial, nous recherchons un poste de commercial (H/F) expérimenté en B to B.

Dans ce contexte, vous avez pour missions principales d'accompagner vos clients ou futurs clients dans leurs demandes de produits d'aménagements de structures équestres, et, d'optimiser vos contacts à l'aide d'un logiciel CRM.

Le poste :

Rattaché au directeur commercial, vous interviendrez au sein du service commercial composé de 6 collaborateurs, et plus particulièrement de l'équipe projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

Vous conseillez et accompagner le client dans son projet équestre global du premier contact jusqu'à la livraison des produits, vous assurez le suivi du projet dans sa globalité.

Vous travaillerez en mode projet transversal avec l'ensemble des services de l'entreprise (Bureau d'études, architecte, achat, logistique, marketing et administratif) pour vous assurer de la faisabilité de vos projets et de la satisfaction client.

Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain chez nos clients afin d'analyser son projet, lui apporter une expertise et créer une relation de confiance.

Vous travaillerez sur les outils Hubspot (CRM) et EBP (ERP) afin de permettre un suivi intégral et mutualisé de nos clients par l'ensemble de l'équipe.

Profil :

De formation supérieur type BTS NRC, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente sur le terrain.

Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Vous êtes sensibles à la culture du service client et des relations à distance.

Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et CRM.

Anglais professionnel apprécié.

Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout.

Rémunération et avantages sociaux :

• Rémunération attractive composée d'un fixe (fourchette entre 40 & 50 K€) et d'un variable

• Panier repas

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Intéressement

• Prime de vacances

• Prise en compte de l'humain et mise en en place d'activité divers : team Building/repas d'équipe/Cours de sport avec un coach/Cours de Pilates…

39h/semaine

Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront étudiées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel