Stage Marketing

SPARK : l'Airbnb de l'audiovisuel LA plateforme qui répond à tous les besoins audiovisuels

Nous lançons SPARK en janvier 2026 avec deux services majeurs pour couvrir l'ensemble des besoins audiovisuels prochainement :

1. Location de matériel audiovisuel (lancement janvier 2026) Louez du matériel audiovisuel (caméras, drones, éclairage, micros, stabilisateurs, objectifs) autour de chez vous. Ou mettez votre propre matériel en location quand vous ne l'utilisez pas pour le rentabiliser.

2. Métiers audiovisuels (lancement début 2026) Réservez les services de professionnels de l'audiovisuel : réalisateur, acteur, chef opérateur, photographe, vidéaste, monteur, ingénieur son, cascadeur, make-up artist... dont l'identité et le portfolio sont vérifiés.

Ou vendez vos services aux autres. Fini la prospection et fini de chercher tous les jours de nouveaux clients. Les clients viennent à vous sur cette marketplace.

3. Lieux de tournage (prévu fin 2026) Mise en relation pour louer des espaces : appartements, studios, locaux, terrains, décors naturels.

Notre modèle économique Inscription gratuite, aucun abonnement. Nous nous rémunérons par une commission sur les transactions, comme Airbnb ou Uber, mais avec des frais volontairement inférieurs pour rester accessibles au plus grand nombre. Notre objectif d'ici quelques années : que SPARK devienne le réflexe de l'audiovisuel. Comme on pense Airbnb pour un logement ou Uber pour un trajet.

Site web :

Un marché en pleine croissance L'audiovisuel français représente 18,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024, avec une croissance de +7,7% sur un an. Et 2026 s'annonce encore plus forte : vidéos, concerts, événements, productions corporate... L'audiovisuel n'a jamais été aussi prisé, par tous les publics, particuliers, entreprises, cinéma, créateurs de contenu.

Pourquoi SPARK répond à un vrai besoin La situation actuelle Aujourd'hui, les professionnels passent par de multiples canaux peu fiables : groupes Facebook, Instagram, Ciné, bouche-à-oreille. Aucune garantie sur la qualité, la disponibilité ou la sécurité des transactions.

Notre solution

• Inscription et utilisation gratuites
• Identités vérifiées obligatoires : impossible d'effectuer une transaction sans vérification d'identité
• Sécurité maximale : les pièces d'identité et informations bancaires ne sont pas stockées chez nous. Nous utilisons Stripe, certifié PCI Service Provider Level 1 (le plus haut niveau de certification de sécurité des paiements)
• Paiements garantis avant le début du travail
• Remboursement automatique en cas de no-show
• Système de notation transparent
• Contrats générés automatiquement
• Assurance du matériel

Mission de l'équipe communication & marketing

Campagnes d'acquisition & Growth marketing

• Mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads)
• Utiliser l'IA pour automatiser et optimiser les campagnes
• Tester différents formats et messages
• A/B testing systématique pour maximiser les conversions

Analyse et optimisation data-driven

• Suivre les KPIs marketing (taux d'engagement, acquisition, conversion, ROI)
• Analyser les performances avec l'IA et proposer des optimisations
• Reporting hebdomadaire des actions et résultats
• Prendre des décisions stratégiques basées sur la data et les recommandations IA

Automatisation marketing

• Mettre en place des automatisations puissantes pour que les réseaux sociaux tournent presque tout seuls
• Configurer des workflows automatisés (publications, emails, nurturing)
• Utiliser l'IA pour générer et planifier le contenu à grande échelle
• Superviser les automatisations et se concentrer sur la stratégie créative

Création de contenu

• Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)
• Rédiger des articles de blog optimisés SEO
• Concevoir des newsletters
• Produire des visuels et vidéos marketing

Community management

• Animer les communautés sur les réseaux sociaux
• Répondre aux commentaires et messages
• Modérer et engager les conversations

Relations influenceurs & partenaires

• Identifier et contacter des créateurs de contenu audiovisuel
• Négocier des collaborations et partenariats
• Coordonner les actions avec les influenceurs du secteur

Nos outils et méthodes Nous travaillons avec l'IA et les logiciels les plus performants du marché (renouvelés chaque mois selon les innovations). Nous mettons en place des automatisations pour alléger le travail opérationnel et libérer du temps pour la créativité et la stratégie. Votre mission : faire tourner une machine marketing performante avec un minimum d'intervention manuelle.

Qualités requises

• Bac+5 école de communication, marketing digital ou formation équivalente
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des codes du digital
• Excellent niveau de français (écrit et oral)
• Sensibilité graphique et créative
• Capacité à analyser des données et à optimiser ses actions
• Autonomie et réactivité
• Esprit startup : polyvalence et capacité d'adaptation
• Prérequis IA : soit maîtriser l'IA, soit être ouvert à apprendre et à travailler avec les derniers outils du marché que nous vous fournirons

Matériel nécessaire : ordinateur portable, smartphone et connexion internet stable à domicile

Ce que vous allez apprendre

• Utiliser l'IA pour créer du contenu et optimiser vos campagnes (formation assurée)
• Lancer et piloter des campagnes d'acquisition payantes
• Analyser vos KPIs marketing et ajuster votre stratégie
• Gérer le lancement d'un produit tech de A à Z
• Travailler avec des influenceurs et négocier des partenariats
• Participer aux décisions stratégiques marketing de l'entreprise

Vous aurez une ligne concrète sur votre CV avec des résultats mesurables.

L'équipe et les perspectives Nous sommes une équipe de 5 personnes qui va croître rapidement.

Si vous rejoignez l'équipe en phase de lancement et que vous démontrez vos capacités, vous aurez d'excellentes perspectives d'évolution. Vous pourrez grandir avec l'entreprise, augmenter votre rémunération et accéder à des postes à responsabilités. Les premiers collaborateurs performants ont toujours une longueur d'avance.

Organisation du travail Nous disposons d'un bureau de 41m² situé dans le 17e arrondissement, près de la place Saint-Ferdinand.

Nous fonctionnons par objectifs : si vous atteignez vos résultats, vous organisez votre temps comme vous le souhaitez. Le télétravail est privilégié pour les profils performants.

Attentes :

• Disponibilité pendant les heures de travail
• Connexion sur Discord pendant les heures de travail OU présence sur site
• Reporting hebdomadaire

Conditions

• Stage 6 mois minimum avec possibilité d'embauche à l'issue
• Gratification légale (environ 650€/mois) qui peut être doublée voire triplée avec les bonus performance
• Démarrage : 5 janvier 2026

Pour postuler Envoyez par mail à: -

• CV
• En 10 lignes max : "Convainquez-nous que vous êtes fait·e pour ce poste"
• (Optionnel mais apprécié) : Un pitch audio de 1 minute qui présente SPARK comme si vous le vendiez à un prospect

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 630,00€ par mois

Avantages :

• Horaires flexibles
• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)