Responsable Méthodologie

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

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Responsable Méthodologies & Outils Assortiment & Merchandising H/F

Au sein de la Direction Performance Commerciale, vous serez au cœur de la transformation de nos pratiques merchandising et assortiment à l'échelle internationale. Ce poste stratégique, nouvellement créé, vise à structurer, harmoniser et piloter les processus clés en lien avec les équipes centrales et locales.

Votre rôle et vos missions :

Définir et structurer les méthodologies :

• Vous formaliserez les processus liés à la gestion de l'assortiment et au merchandising (construction de l'offre, segmentation, planogrammes…), en garantissant leur cohérence à l'échelle internationale.

Piloter les outils digitaux :

• Vous serez en charge du choix, du développement et du déploiement des outils support (planogrammes, bases produits, outils d'analyse), tout en assurant la formation des utilisateurs dans les différents pays.

Animer la coordination transverse :

• Vous collaborerez avec les équipes locales, commerciales, marketing, achats et IT, et animerez une communauté de référents pour favoriser le partage de bonnes pratiques.

Assurer une veille et une amélioration continue :

• Vous suivrez les tendances du retail et les besoins des filiales pour proposer des évolutions pertinentes, dans une logique d'optimisation de la performance et de l'expérience client.

Et si on parlait de vous ?

• Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en data, gestion de projet ou stratégie.
• Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le retail, idéalement en assortiment, merchandising ou performance commerciale.
• Une expérience internationale ou dans un groupe multi-pays est un vrai plus.
• Vous êtes rigoureux·se, analytique, orienté·e solution, autonome et force de proposition.
• Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Vous maîtrisez les outils de planogrammes, bases produits, Excel avancé, Power BI et avez une bonne connaissance des systèmes d'information.
• Vous parlez couramment français et anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive :
  Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité :
  Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée :
  Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être :
  Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration :
  Accédez à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness :
  Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme.
• Engagement social :
  Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
• Espaces de travail inspirants :
  Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire :
  Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Nous croyons qu'une culture inclusive et diversifiée favorise l'épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

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