Chef de Projet Manager Prévoyance STELLA H/F

il y a 6 jours

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Pro Btp Temps plein


Informations générales

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence

Date de parution

/01/2026

Intitulé du poste

Chef de Projet Manager Prévoyance STELLA H/F


Contrat

CDI


Nous rejoindre

Notre Direction Métier du Projet STELLA recherche un Chef de Projet Manager Prévoyance STELLA H/F en CDI. Poste basé à Floirac (33) et à pourvoir dès que possible.

Le projet STELLA vise à refondre le système de gestion Assurance de Personnes de PRO BTP et de ses partenaires en implémentant le progiciel CLEVA.

Au sein de l'équipe Intégration Solution Acquise du projet STELLA, vous serez garant de la solution technique sur le domaine prévoyance. Vous managez une équipe composée de 3 PPO, 3 Business Analyst et 3 concepteurs.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Piloter la rédaction des expressions de besoins en fonction des priorités avec l'éditeur ;
  • Gérer et prioriser la backlog ;
  • Piloter la rédaction des critères d'acceptance et participer aux réunions de revue des cas de tests ;
  • Participer à la validation des macro-études servant à réaliser les développements progiciels ;
  • Co-animer des réunions de travail pour identifier les besoins des Directions Métier PRO BTP et des partenaires ;
  • Faciliter la recherche d'informations en mode collaboratif, notamment avec les équipes IT ;
  • Veiller à communiquer de manière efficiente avec les équipes de développement.

Les équipes prévoyance sont basées sur 2 sites (Floirac et Cagnes sur Mer). Des déplacements sont donc à prévoir.

Le poste peut être basé à Floirac (33) ou Cagnes Sur Mer (06). 


Votre profil

Vos atouts pour réussir :

Gestion de projet

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets alliant fonctionnel et technique.
  • Vous avez de solides compétences en prévoyance.

Management

  • Vous êtes un manager aguerri et vous avez déjà managé des équipes hybrides réparties sur plusieurs sites. 

Compétences générales

  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse.
  • Vous avez une approche service client et orientée résultat.
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une forte capacité de restitution/présentation.
  • Vous maitrisez les méthodologie AGILE (SCRUM/SAFE).

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

  • Rémunération selon le profil et expérience,
  • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
  • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
  • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d'intéressement,
  • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,
  • Tickets restaurant,
  • Un CSE attractif.
     

Le processus de recrutement

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

  1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
  2. Un à deux entretiens opérationnels
  3. Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst
     

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)


Ville

FLOIRAC

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+3 - Licence


Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

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