CHEF(FE) DE PROJET SENIOR – Innovation

À propos de nous
ITP Interpipe, leader des pipelines hautement isolés
ITP Interpipe est un acteur majeur et reconnu à l'international, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de pipeline pour le transport d'énergies à très haute et très basse température. Depuis 1992, nous allions innovation technologique, réalisation industrielle et exigence qualité pour relever les défis des secteurs de l'énergie et de la transition énergétique, notamment en développant des solutions innovantes pour le transport d'hydrogène liquide.

Chez ITP Interpipe, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques fiables et performantes.

Mission
Pilotez un projet industriel stratégique pour la souveraineté énergétique européenne
ITP Interpipe, spécialiste des solutions de conduites rigides « pipe-in-pipe », lance un projet stratégique visant à développer une
solution de transport d'électricité par supraconductivité
destinée au raccordement des parcs éoliens offshore au réseau continental.

Cette technologie répond à un
enjeu majeur de souveraineté et de sécurité énergétique pour l'Europe
: elle permettrait de
réduire significativement les délais de fabrication des raccordements offshore
tout en garantissant un approvisionnement
entièrement européen
, contrairement aux solutions existantes.

Le projet vient d'être lancé en partenariat avec des acteurs industriels et académiques de 1er rang. Il s'appuie sur des briques technologiques existantes chez chaque partenaire, mais implique aussi la
conception from scratch de modules critiques
, offrant un terrain de jeu particulièrement stimulant pour un chef de projet passionné par l'innovation technique.

Nous recherchons un(e)
Chef(fe) de Projet Senior
capable de structurer, organiser et piloter ce développement technologique ambitieux aux enjeux stratégiques élevés.

Votre mission : structurer, organiser, piloter
Votre rôle est de
maintenir le cap
, sécuriser la montée en maturité (TRL0 → TRL4), et orchestrer le développement d'un démonstrateur intégrant des briques existantes et
des modules entièrement conçus de zéro
.
Profil

• Piloter le développement du démonstrateur
• Construire et maintenir la feuille de route (WBS, jalons, planning, budget).
• Manager l'équipe projet : organiser les travaux, structurer les livrables, suivre les avancements techniques.
• Collaborer avec la Supply Chain pour fiabiliser approvisionnements, coûts et délais
• Garantir la cohérence d'ensemble entre conception, fabrication, intégration et essais.
• Gérer le projet dans un contexte d'innovation
• Challenger les choix techniques et cadrer les études
• Accompagner la montée en maturité des briques existantes et piloter la création des briques encore inexistantes, en lien avec les équipes internes et les partenaires
• Anticiper les risques, arbitrer les priorités, et ajuster le plan d'action quand la technologie l'impose tout en sécurisant les jalons
• Assurer la coordination, la communication et le leadership opérationnel entre partenaires
• Collaborer quotidiennement avec les chefs de projet des structures partenaires
• Synchroniser les interfaces, valider les points critiques, assurer une convergence technique fluide
• Assurer visibilité, rigueur et alignement interne
• Garantir un reporting clair, fiable et orienté décision à la direction
• Donner de la visibilité sur les risques, les arbitrages techniques et les jalons stratégiques
• Travailler dans un environnement agile, réactif, où l'innovation et l'amélioration continue sont encouragées

Vos atouts
Vous êtes Un(e) chef de projet industriel confirmé(e), solide techniquement, rigoureux(se), structuré(e), et capable d'avancer même lorsque tout n'est pas encore défini.

• Ingénieur(e) généraliste, mécanique, thermique ou électrique
• Expérience en développement de produits ou systèmes industriels
• Appétence technique forte : capacité à comprendre, challenger et sécuriser les choix d'ingénierie
• Expérience du pilotage de projets complexes en contexte incertain (innovation, R&D, équipements, énergie…)
• Capacité à maintenir le cap, décider, réévaluer, se remettre en question et faire évoluer la stratégie opérationnelle
• Leadership opérationnel, communication structurée, capacité d'analyse
• Anglais professionnel (C1)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour contribuer au développement d'une technologie stratégique pour la souveraineté énergétique européenne
• Pour piloter un projet industriel créatif où certaines briques technologiques seront conçues de zéro
• Pour travailler sur une innovation de rupture, à haute visibilité interne et externe
• Pour rejoindre une entreprise qui encourage l'autonomie, l'initiative et l'excellence technique
• Pour évoluer dans un environnement stimulant, mêlant défis technologiques, complexité industrielle et innovation collaborative
• Package attractif : CDI cadre, rémunération selon expérience + variable + intéressement

Référence de l'offre : 4ihpg8kmyd