Responsable adjoint de camping

il y a 2 jours


Millau, Occitanie, France On recrute en Aveyron Temps plein

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Le recruteur HUTTOPIA MILLAU

Vos missions

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping de Millau, c'est travailler sur un beau site arboré de 3,4 hectares composé de 160 emplacements. Niché entre deux rivières, le site est installé dans la capitale des sports de plein-air, a seulement 900m du centre de Millau.

Vos missions

– Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;

– Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;

– Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.

– Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;

– Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;

– Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé

Votre profil

– Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.

– Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.

– Organisé, vous avez gérer les situations de rush.

– Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.

– Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.

– Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.

– Puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English

Votre avenir chez Huttopia

– De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)

– Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)

– Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages

– Contrat en CDD

– 2525 € brut + primes, statut cadre

– Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle

– Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an

– Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

  • Envoyez votre candidature
  • Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
  • Un entretien physique au camp de base (Lyon)
  • Bienvenue chez Huttopia

Votre profil

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Diplômes Demandés

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la conformité des installations de sécurité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer les urgences et les imprévus sur site
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Recruter et intégrer une personne
  • Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Expérience exigée :
Débutant accepté an(s)

Informations complémentaires

Salaire :
Mensuel de Euros sur 12.0 mois

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Hébergement
  • Primes
  • Intéressement / participation

Localisation de l'offre

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    À propos de nous DFIIntérim&Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c’est notre façon de concevoir l’emploi!...