De Service H/F

il y a 3 jours

Paris ButtesChaumont, Île-de-France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE


Intitulé du poste

CHEF.FE DE SERVICE H/F


Missions

Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes atteintes de pathologies chroniques sévères, en situation de précarité sociale, sans logement adapté, et ayant besoin d'un soutien médico-social indispensable pour rendre possible l'accès aux soins. Ils se situent comme une alternative à l'hospitalisation où les soins pourront s'organiser dans une continuité et en concertation avec les équipes médicales hospitalières et les médecins de ville engagés dans l'accompagnement des personnes.

Les ACT 75 de l'association disposent de 39 places en diffus sur le Nord-Est parisien.

Les personnes accueillies bénéficient d'un hébergement et d'un accompagnement médico-social global assuré par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, accompagnants éducatifs et sociaux, infirmiers, médecin, psychologue, conseillère numérique).

Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chef·fe de service, garant du bon fonctionnement du service et de la qualité de l'accompagnement proposé.

Missions principales :

Rattaché·e à la directrice de l'établissement, vous assurez :

  • Le pilotage du service : Mise en œuvre du projet d'établissement, suivi de l'activité, reporting
  • Encadrement des professionnels·les médico-sociaux·les : Recrutement, animation de réunions d'équipe, accompagnement des parcours professionnels
  • Supervision des accompagnements médico-sociaux : Appui technique, mise en œuvre de la démarche qualité
  • Gestion administrative et logistique : Gestion des besoins du service en termes de moyens matériels, veille quant au maintien en bon état d'accueil et de fonctionnement des logements
  • Développement partenarial : Animation et consolidation du réseau local

Profil recherché

Diplôme et expériences :

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS
  • Expérience sur un poste de chef·fe de service en hébergement appréciée

Compétences attendues :

  • Maîtrise du management d'équipe
  • Connaissance du secteur médico-social
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse, d'organisation

Qualités personnelles :

  • Diplomatie et bienveillance
  • Autonomie
  • Rigueur

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Cadre


Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

A partir de euros


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

Mars 2026


Avantages
  • Tickets restaurants avec prise en charge employeur 50%
  • Mutuelle avec prise en charge employeur 50%
  • Œuvres sociales
  • RTT
Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)


Ville


Paris 19ème


Poste à pourvoir le

01/03/2026

Suivi par
Responsable principal

AURORE BROCARD

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