Directeur de Crèche Grande Synthe

il y a 1 jour

GrandeSynthe, Hauts-de-France IDKIDSITY Temps plein

"L'Enfant, au cœur de notre raison d'être"
Le réseau
Rigolo Comme La Vie
, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C'est une véritable mission : être
co-acteur du bien grandir
de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Avec nous, tu
accompagneras
l'enfant et sa famille autour d'un
projet éducatif partagé
, basé sur des
valeurs pédagogiques fortes
,
engagées
et
concrètes
sur le terrain.

Ici, on vit le
vivre ensemble
, on cultive l
'empathie
, on
respecte le rythme de chacun
et on booste l
'estime de soi.
Ta Mission
Nous recherchons un(e)
Directeur(trice)
(H/F),
diplômé(e) d'État
(Éducateur/trice de jeunes enfants, Puériculteur/trice, Infirmier/ière),
statut cadre
, avec une
expérience de 3 ans minimum
, pour notre crèche de
30 places
située à
Grande Synthe
.

Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.

  • Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
  • Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
  • Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
  • Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

  • Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
  • En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
  • Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction
  • Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

Les Avantages

  • Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an
  • Temps partiel possible
  • Avantages CSE et Réduction Groupe
  • Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
  • Places en crèche et Journées enfant malade

Ton Profil
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.

  • Tu es titulaire d'un DE EJE ou infirmier ou puériculteur, avec une expérience de 3 ans minimum, auprès des 0-3 ans.
  • Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
  • Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
  • Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
  • Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.

Chez
Rigolo Comme La Vie
, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la
RSE
.
Toutes les candidatures
sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Processus De Recrutement
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure

Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous

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