Consultant Achats Indirects

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Location : Rennes (1 jour de télétravail par semaine).

Démarrage : Janvier 2026

Type de contrat : Freelance, Portage ou CDD pendant 6 mois.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, EPSA recherche un(e) Acheteur(se) junior généraliste pour intervenir sur un périmètre d'achats indirects variés, avec un focus particulier sur les services généraux et la flotte automobile.

Le/la candidat(e) sera accompagné(e) pendant les premiers mois par une experte travel & flotte, afin de monter en compétences progressivement sur les enjeux spécifiques de la mobilité et du parc automobile.

Vos missions :

Achats & Flotte automobile (60–70 %)

• Support achats & gestion de la flotte automobile

  En lien direct avec la Responsable Flotte et l'experte travel :

• Participer à la gestion opérationnelle du parc automobile (entrées / sorties de véhicules)

• Contribuer aux achats de véhicules (neufs / renouvellements) et à la revente en fin de cycle

• Suivre les contrats avec les partenaires (loueurs, concessionnaires, prestataires)

• Mettre à jour les reportings flotte, indicateurs de coûts et TCO

• Participer à l'évolution et à l'application de la car policy

• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées aux véhicules

Achats indirects & projets transverses (30–40 %)

En complément du périmètre flotte automobile, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets d'achats indirects, en mode gestion de projet, en lien avec les directions internes (DSI, RH, Communication, Services Généraux…).

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Cadrer et structurer les besoins avec les parties prenantes internes

• Participer au pilotage de projets achats, de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation

• Préparer et animer des consultations fournisseurs (benchmarks, RFI/RFP simples, analyses comparatives)

• Contribuer aux négociations fournisseurs en appui des acheteurs référents

• Assurer le suivi des projets (planning, coordination des acteurs, livrables)

• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en achats. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projets achats.

Vous disposez :

• d'une appétence pour les achats indirects et les environnements transverses,

• d'un intérêt pour les sujets liés à la mobilité et à la flotte automobile (une expertise préalable n'est pas requise),

• d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,

• d'un bon relationnel vous permettant de travailler avec des interlocuteurs variés,

• d'une aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Vous êtes à l'aise en anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.