Responsable RH H/F

il y a 5 heures


Les PennesMirabeau, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France HC PNEUS Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines et jouerez un rôle clé dans l'organisation.

Vos missions principales seront la gestion des talents et le développement des compétences. Vous participerez à l'amélioration des processus RH et contribuerez à créer un environnement de travail sain, structuré et performant.

Responsabilités

  • Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés)
  • Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
  • Suivre les éléments variables de paie en lien avec l'expert-comptable
  • Piloter les recrutements (annonces, sélection des candidats, intégration)
  • Accompagner la direction et les responsables d'équipe sur les sujets RH
  • Développer les compétences et organiser les actions de formation
  • Mettre en place et améliorer les procédures et outils RH
  • Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs)
  • Garantir un climat social sain et une bonne communication interne
  • Assurer la confidentialité des informations RH

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines et maîtrisez les fondamentaux du métier. Vous avez une bonne connaissance des processus liés au recrutement, à la gestion administrative du personnel, au suivi de la paie, ainsi qu'à la formation et au développement des compétences.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH courants. Vos compétences en communication vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec l'ensemble des interlocuteurs. Organisé(e) et adaptable, vous savez gérer plusieurs missions et projets en parallèle tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, de discrétion et de rigueur, et êtes capable d'accompagner les évolutions internes et de gérer les situations sensibles.

Une formation interne sera assurée afin de vous permettre de vous adapter aux méthodes et outils en place. Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où votre polyvalence et votre implication contribueront directement à la performance globale de l'organisation.

TYPE DE CONTRAT:

  • CDI

  • 35h à 39h / semaine

Expérience:

  • Assistant RH : 1 an (Optionnel)

Langue:

  • Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 12 heures


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