Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 jour
QUI SOMMES NOUS ?
AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution.
C'est aussi 12 ans d'expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l'ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales.
C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l'épanouissement de chacun.
Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.
Et si la prochaine, c'était la nôtre ?
TES MISSIONS
Gestion administrative du personnel
• Superviser la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte).
• Garantir la conformité des procédures avec la législation en vigueur.
• Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail).
• Mettre à jour les registres obligatoires et tableaux de bord RH.
Paie et avantages sociaux
• Superviser la préparation et la transmission des variables de paie.
• Contrôler la fiabilité des éléments transmis au service paie interne
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite).
• Suivre et contrôler les déclarations sociales obligatoires.
Relations sociales et conformité
• Assurer l'application de la législation sociale et du droit du travail.
• Participer à la préparation et au suivi des relations avec les représentants du personnel (CSE).
• Contribuer à la mise en place des procédures disciplinaires
Processus RH et amélioration continue
Contribuer à l'élaboration et l'optimisation des procédures RH.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding administratif).
• Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs).
Management et pilotage de l'équipe RH
• Manager, animer et encadrer une équipe RH de
4 collaborateurs
.
• Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais des activités RH.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le développement des bonnes pratiques RH.
• Être un relais managérial auprès de la direction.
TES COMPETENCES
• Excellente maîtrise du droit du travail et de la législation sociale.
• Bonne connaissance des outils de paie et SIRH.
• Rigueur, sens de la confidentialité et organisation.
• Capacités managériales et sens du service
NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL
• Formation Bac+ 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en administration du personnel et/ou paie.
• Expérience en management d'équipe appréciée.
TON LIEU DE MISSION
L'équipe t'attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité
Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.
En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous Rejoins une entreprise handi-accueillante
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