Responsable Pilotage

Leader français de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d'achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

Au sein de la Direction Finance et Stratégie, vous rapporterez au Responsable du Contrôle de Gestion, et interviendrez en qualité de responsable Data Analyst.

Vos missions seront les suivantes :

• Prendre le lead sur gestion de la data au sein de la Direction :

• Continuer à développer le système de collecte de données sous Python principalement à partir des différentes sources de données.

• Assurer la qualité et l'intégrité des données extraites pour garantir leur fiabilité.
• Nettoyer et structurer les données afin d'assurer leur cohérence et leur accessibilité.

• Identifier et réaliser des analyses statistiques pertinentes (études, dashboards…) pour maximiser l'exploitation des données extraites.

• Production d'analyses de rentabilité à destination du comité exécutif de Direct Assurance :

• Mettre en place des analyses de rentabilité sur les différentes lignes de produits par segment de risque (formule, options, âge du véhicule etc…). Faire remonter des alertes en cas de dérive de fréquence, coût moyen ou d'intensité des sinistres.

• Identifier les leviers de croissance profitables et à contrario les segments susceptibles d'éroder la marge.

• Proposer des recommandations, actions et moyens à mettre en œuvre pour optimiser la variable production x rentabilité notamment en contribuant aux réflexions sur la stratégie tarifaire.
• Comparer et discuter ces analyses avec les autres directions, en particulier la Direction Technique et la Direction des Sinistres.

• Présenter les analyses de manière claire, structurée et documentée, en veillant à la précision et à la concision des informations fournies.

• Participer aux projets structurants de la direction et notamment :

• Contribuer activement aux projets de transformation pilotés par l'équipe Stratégie.

• Développer des analyses ponctuelles ou des modélisations financières permettant de répondre à des problématiques en cours.
• Participer à l'amélioration des processus et des outils au sein de la Direction.
• Contribuer aux projections de la charge de sinistres en norme IFRS 17.

Nous recherchons un profil :

• Vous êtes diplômé en Data science, Statistiques, Actuariat, Ingénierie ou domaine similaire.

• Vous justifiez d'une expérience significative en assurance

• Vous maitrisez le langage Python et idéalement SQL.

• Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse.
• La connaissance de PowerBI est un plus.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Nous faisons de l'expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous