CDD: Sales Operations Associate F/H

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe BTM pour :

• Soutenir les équipes commerciales sur les devis, la tarification, et les processus internes
• Créer, maintenir et améliorer des rapports et tableaux de bord (Excel - niveau d'expert, outils internes)
• Gérer et structurer les données et fichiers de vente afin d'assurer leur exactitude et fiabilité
• Veiller à la qualité des données CRM et au reporting
• Aider à préparer des supports internes et destinés aux clients (présentations, briefs)
• Identifier des opportunités pour optimiser, simplifier ou automatiser les processus existants
• Soutenir le management commercial dans la planification et le suivi de la performance business

Ce poste en CDD est principalement axé sur le Sales Operations. En fonction de vos performances, de votre autonomie et de votre intérêt, il pourra également offrir des opportunités pour :

• Contribuer à des initiatives de génération de demandeSoutenir la création de pipeline et des projets commerciaux au-delà de l'opérationnel
• Vous accompagnerez également le directeur commercial sur toutes les activités nécessaires pour animer l'équipe et planifier le business à moyen terme.

Votre profil :

• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Excel - advanced/expert
• Curieux(se), autonome et motivé(e) pour apprendre
• Intérêt pour la transformation digitale, le logiciel d'entreprise ou le SaaS
• Parfaitement à l'aise en français (C1) et en anglais (B2), à l'oral et à l'écrit ; la maîtrise d'autres langues est un plus
• À l'aise sur PowerPoint
• Formation commerciale ou orientation business

Votre équipe :

Rejoignez l'équipe Business Transformation Management (BTM) chez SAP, qui accompagne la vente des solutions Signavio et LeanIX. Ces outils sont au cœur de l'aide que nous apportons à nos clients pour mener de véritables transformations organisationnelles et générer une réelle valeur business.

Nous recherchons une personne motivée et proactive pour soutenir nos efforts de vente, acquérir une expérience concrète au sein du logiciel d'entreprise, et contribuer directement au succès de projets de transformation stratégique.

• Expérience concrète au sein d'une équipe de vente stratégique et à fort impact
• Exposition à des outils de transformation leaders (Signavio, LeanIX) et à l'approche commerciale de SAP pour les entreprises
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
• De vraies responsabilités et l'opportunité de faire la différence
• Options de travail flexible/hybride

Durée : 6 mois (renouvelable possible)

Date de début : mars 2026

Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement.

Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: Secteur de travail: Sales Operations Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid