Responsable Développement Promotion

il y a 2 semaines

Strasbourg, Grand Est, France Nhood Temps plein
du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Développement Promotion Grand Est en CDI, basé.e à Strasbourg.

Votre cadre de travail :

Vous rejoignez la Direction du Développement – Services pour la Promotion, au sein d'une équipe engagée dans la régénération urbaine et la création de projets immobiliers innovants.

En autonomie, vous détectez et transformez des opportunités foncières en projets immobiliers à forte valeur ajoutée, en lien avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.

Vous êtes rattaché.e au Directeur Développement Promotion IDF/Grand Est et intervenez sur des projets à l'échelle régionale.

Ce que nous allons faire ensemble :

En tant que Responsable Développement Promotion, vous agissez comme ambassadeur de Nhood sur votre territoire.
Votre rôle :

  • Détecter des opportunités foncières et les transformer en projets immobiliers profitables et durables.
  • Contribuer à la régénération urbaine et à la création de lieux de vie innovants.
  • Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché (collectivités, aménageurs, promoteurs, investisseurs).

Vos missions :

  • Prospection foncière : Identifier et qualifier des terrains ou immeubles à réhabiliter via réseaux, collectivités, notaires, agences. 
  • Analyse de faisabilité : Étudier les contraintes techniques, juridiques, financières et urbanistiques.
  • Montage des opérations : Élaborer les bilans financiers, négocier les conditions d'acquisition, préparer les dossiers pour validation.
  • Conception stratégique : Définir le positionnement du projet, piloter les études, coordonner les partenaires.
  • Passage de relais : Assurer la transmission aux équipes programmes, techniques et commerciales jusqu'au dépôt du permis ou signature de la promesse ou dépôt des autorisations administratives.
  • Développement de partenariats : Identifier et animer un réseau d'apporteurs d'affaires et partenaires institutionnels.
  • Reporting : Suivre les indicateurs et rendre compte à la direction.

Profil recherché

Formation : Bac+5 (ingénieur BTP, immobilier, commerce, architecture, urbanisme…)
Expérience : min. 5 ans — montage & pilotage de démarches immobilières mixtes

Hard skills :

  • Connaissance des montages immobiliers et bilans promoteur
  • Maîtrise des diagnostics, financements, normes réglementaires
  • Gestion technique et reporting
  • Analyse de faisabilité et rentabilité

Soft skills :

  • Orientation client forte
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Rigueur et organisation
  • Capacité de conviction
  • Curiosité et agilité

Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :

  • Vous avez un maximum des qualités citées plus haut
  • Vous aimez travailler dans un environnement où pouvoir d'agir, innovation, impact positif et proximité sont des valeurs fortes.

Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature

Chez Nhood, nous nous engageons à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus :

SPNHOOD

  • Responsable Développement Promotion

    il y a 2 semaines

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    il y a 4 jours

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  • Assistant d'agence en promotion immobilière H/F

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France DEMATHIEU BARD Temps plein

    Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers – 284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du...

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    il y a 2 semaines

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  • Chargé de développement H/F

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France ESEIS Temps plein

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    il y a 2 semaines

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  • Responsable du développement Expertise Patrimoniale F/H

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    Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de...

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    il y a 4 jours

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  • Responsable du développement Expertise Patrimoniale F/H

    il y a 1 semaine

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    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des...