Emplois actuels liés à Consultant(e) juridique F/H - Paris, Île-de-France - Choisir le Service Public
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des libertés publiques et des affaires juridiques Référence MINT_BA075ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...
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DLPAJ - Consultant juridique en contentieux des étrangers
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAffaires juridiques - Consultante / Consultant juridique Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
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Consultant(e) Juridique Corporate Senior_H/F_FRANCE
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L3M HOLDING Temps pleinDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE L3M :L3Maccompagne des start-ups et entreprises à fort potentiel dans leur structuration, leur développement international et leur déploiement multisectoriel.Nous intervenons dans des domaines variés : industrie, cosmétique, services, recrutement, e-commerce, formation, etc.Notre vision: rigueur, innovation, sens stratégique...
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Responsable Juridique des Relations Individuelles
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France H&M Temps pleinDescription du posteCE QUE VOUS FEREZVous recherchez une mission à fort impact dans un environnement dynamique ?Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Responsable des Relations Individuelles pour rejoindre notre département HR Legal. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des pratiques RH...
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Consultant(e) Junior
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Scet Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?Le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts, accompagne depuis 1955 les acteurs publics et parapublics dans le développement et la transformation des territoires.Nos 400 collaboratrices et collaborateurs œuvrent chaque jour à concevoir et déployer des projets d'aménagement durable, au service de l'intérêt général.L'ÉQUIPE...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des libertés publiques et des affaires juridiques Référence MINT_BA075ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...
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Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAffaires juridiques - Consultante / Consultant juridique Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
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Assistant Juridique F/H
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France AIRE-H Conseil Temps pleinPrésentation de la société Au sein d'un groupement de cabinets d'avocats, vous assurez le suivi du portefeuille clients d'une avocate spécialisée en droit des affaires et baux commerciaux.Vous êtes en charge de l'assistance administrative et juridique et jouez un rôle clé dans la gestion des dossiers juridiques. Vous intervenez également tout au...
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Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierAffaires juridiques - Consultante / Consultant juridique Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
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Responsable Juridique des Relations Individuelles
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France H&M Group Temps pleinDescription du poste CE QUE VOUS FEREZVous recherchez une mission à fort impact dans un environnement dynamique ?Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Responsable des Relations Individuelles pour rejoindre notre département HR Legal. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des pratiques RH...
Consultant(e) juridique F/H
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des Ressources Humaines
Référence
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Intitulé long de l'offre
Consultant(e) juridique F/H
Employeur
Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles
Nature du contrat
CDI
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Consultant(e) juridique F/H
Descriptif de l'employeur
La DRH ministérielle a pour mission de :
1. Déterminer et développer les compétences nécessaires aux missions des ministères et recruter le personnel.
2. Élaborer et mettre en œuvre la politique de rémunération, gérer les emplois, les effectifs et la masse salariale avec la direction des finances ;
3. Élaborer et appliquer la politique statutaire, assurer le respect des droits et obligations des personnels ;
4. Gérer les personnels des ministères et accompagner leurs parcours professionnels ;
5. Organiser les relations avec les représentants des personnels et promouvoir le dialogue social ;
6. Promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations ;
7. Élaborer et mettre en œuvre la politique d'action sociale, des conditions de travail et de la médecine de prévention ;
8. Aider la délégation à l'encadrement supérieur et dirigeant dans la gestion des cadres supérieurs ;
9. Animer les réseaux de correspondants dans l'administration centrale, les services territoriaux, les agences régionales de santé et autres opérateurs.
Descriptif du service
Au sein de la DRH, le bureau a pour objectif de :
- Développer la prévention des conflits en matière de ressources humaines, en mettant en place un plan d'accompagnement pour la prévention des conflits, avec les directions, ainsi que des procédures de médiation et de transaction et en proposant une offre de services aux bureaux de gestion pour traiter les recours.
- Centraliser les CAP et CCP et harmoniser les pratiques de chacune de ces instances ;
- Coordonner la préparation organisationnelle des CAP et CCP en veillant au bon déroulement des réunions ;
- Harmoniser et veiller à la sécurisation juridique des procédures disciplinaires mises en œuvre au sein de la DRH ;
- Produire des documents d'information et de communication à destination des directions d'emploi sur les nouvelles compétences des CAP/CCP et sur la procédure disciplinaire ;
- Apporter un appui aux administrations d'emploi sur les compétences de la mission.
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Juriste référent en premier niveau pour le bureau vous aurez notamment en charge :
L'élaboration de réponses ministérielles aux recours administratifs (gracieux, hiérarchiques et mettant en cause la responsabilité de l'État) formés par les agents relevant pour leur gestion de la direction des ressources humaines des ministères chargés des affaires sociales ;
L'instruction des demandes d'avis de protection fonctionnelle
Vous participerez en outre à la conduite de procédures alternatives au règlement des litiges en matière de ressources humaines au titre de la prévention du contentieux (transactions, médiations), en lien avec la direction des affaires juridiques.
Enfin, vous apportez votre appui et conseil juridiques au bureau lors de l'instruction de procédures disciplinaires (rédaction de notes d'analyse juridiques sur les situations complexes/signalées disciplinaires).
Partenaires institutionnels :
Services de la DRH des ministères sociaux et de la DRH des ministères économiques et financiers, services du Secrétariat Général des ministères sociaux, notamment la DAJ, directions d'administration centrale, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), organisations syndicales, D[R.I]EETS, DDETS[PP], Agences régionales de Santé (ARS), autres établissements publics, etc.
Conditions particulières d'exercice
Disponibilité lors des réunions.
Les commissions se déroulant de manière générale les mardi et jeudi, une présence sur site ces jours est requise.
Le télétravail est possible après une période d'adaptation.
Le poste nécessite le respect d'un haut niveau de confidentialité dans le traitement des dossiers
Descriptif du profil recherché
- Connaissance :
- Droit administratif général (EM)
- Droit de la fonction public (EM)
- Savoir être :
- Sens des relations humaines (E)
- Capacité d'adaptation (E)
- Autonomie (E)
- Rigueur dans l'exécution des tâches (E)
- Capacité d'initiative (E)
- Réactivité (E)
- Discrétion professionnelle (E)
Savoir faire :
Travailler en équipe (E)
- Capacité de synthèse (E)
- Capacité d'analyse (E)
- Animation d'équipe (E)
- Expression écrite (E)
- Expression orale (E)
- Capacités pédagogiques et de partage des sujets complexes (E)
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Mise en œuvre de l'action disciplinaire dans la fonction publique de l'Etat
2 Actualisation des connaissances en droit de la fonction publique
3 Conduite de projet
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
78-84 rue olivier de serres 75015
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
drh-brhag-
