GIE - Manager d'assistance - 2026 - Limoges H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler

Référence

D2025R

Entité

IMA GIE

Intitulé du poste

IMA GIE - Manager d'assistance Limoges H/F

Intitulé emploi de référence

Manager de proximité

Nombre de postes

5

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement et de notre installation récente sur Limoges, nous recherchons des managers de plateaux d'assistance en CDI afin de venir renforcer nos équipes.  
Si vous êtes prêt à participer à cette belle aventure, rejoignez-nous et ensemble, continuons à bâtir l'avenir de l'assistance à Limoges   
La Direction des Opérations Déplacement au sein du groupe IMA a pour mission de venir en aide aux bénéficiaires (les assurés de nos actionnaires et partenaires) qui sont en difficulté lors de leur déplacement (accidents, panne de batterie, …). Notre activité est organisée de façon à pouvoir répondre aux besoins de ces bénéficiaires et d'assurer leur assistance déplacement 24h sur 24 et 7 jours sur 7.    
   
Ce Que Vous Ferez :
En tant que Manager d'Assistance, deux missions principales vous attendent :  
Manager une équipe de 20 chargés d'assistance et garantir leur performance, leur développement professionnel, ainsi que l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction client.    
Vous ferez partie d'un collectif de managers, où une collaboration étroite est essentielle. Vous serez amené à piloter des chargés d'assistance hors de votre périmètre d'affectation, tout en garantissant une coordination fluide avec les autres managers pour maintenir l'efficacité globale. 
 
Vos Responsabilités :  
Management :  
Évaluer la performance des chargé·es d'assistance et la qualité du travail réalisé lors du temps de prise d'appel.  
Mettre en œuvre les processus et outils existants permettant d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la qualité de nos offres de service 
Assurer un suivi régulier de l'équipe, en contribuant au développement et à la montée en compétences de nos collaborateurs 
Identifier et mettre en place les actions nécessaires à déployer via notamment les outils mis à votre disposition (entretiens de débrief de la Qualité de la Relation Client, point de suivi individuel, action de formation, …)    
Assurer la réalisation des campagnes RH de l'équipe (entretiens annuels, campagne primes/promotions
 
Coopération et travail d'équipe :  
Contribuer activement au travail d'équipe avec les autres managers d'assistance afin de garantir une continuité de service de nos activités 
Assurer et valider collégialement les plannings de présence, des congés (des chargés et des managers) 
Contribuer ensemble à l'amélioration continue 
S'adapter aux situations imprévues et réagir ensemble face aux périodes de suractivité (ex : catastrophe naturelle, départ en vacances

Profil recherché

Ce Que L'On Attend De Vous
Si vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en management de la relation client, ce poste est fait pour vous
Motiver et inspirer une équipe en visant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client
Excellente communication écrite et orale, capacité à gérer relations interpersonnelles tout en résolvant les problématiques
Être orienté sur les résultats, avec une bonne capacité d'analyse
Appréhender les enjeux spécifiques des équipes (temps de traitement, procédures, dysfonctionnements techniques…)
Agilité sur les outils informatiques

Les plus de votre candidature 
Faire preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur
Gérer les priorités dans des situations complexes et dynamiques
Vous êtes un leader capable de fédérer et d'adapter votre gestion en fonction des équipes et des enjeux
Vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines (3 semaines en pépinière et 2 semaines sur les plateaux d'assistance), dès le premier jour, pour vous familiariser avec notre environnement, nos logiciels de gestion et applicatifs. La formation se déroulera dans nos locaux à Niort.

Les Conditions :
CDI, statut cadre
Poste implanté à Limoges : Caserne Beaublanc (déménagement prévu en 2026, ancienne clinique Chénieux)
Temps de travail =) 100 %
Des horaires alternés, amplitude de 8h00 à 21h00, du lundi au samedi.
Rémunération de base entre 45 et 48K€ à laquelle s'ajouteront :
Primes horaires alternées (5%), des majorations pour les week-ends (63%) les jours fériés (163 %), ainsi que des astreintes (possible une semaine par an).

Le process de recrutement :
Entretien différé à distance
Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d'un questionnaire de personnalité, vous attend
Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange technique approfondi.

Vous nous avez convaincus … Bienvenue chez IMA

#IMA GIE 1 

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Offre ouverte à la cooptation

Non

Localisation géographique

Limoges

Date de prise de poste

2/01/2026

Date limite pour postuler

31/12/2025

Nom et prénom du hiérarchique

SIVIGLIANI Bénédicte

Suivi par
Suivie par

Stéphanie PIERRE

Responsable principal

Stéphanie PIERRE

---