Contrôleur interne/Contrôleuse interne

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'
acteur majeur de la protection sociale en France
nous œuvrons quotidiennement auprès de nos
2,2 millions d'assurés
en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en
santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de
17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre :
"par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.

"APICIL, Uniques, Ensemble

**.

Référence**
: req22

44Entité
: GRESHAM BANQ

UEType de contrat
: C

DIRémunération
: 40-45

k€Localisation du poste
: 20 rue de la baume 78008 Par

isPoste à pourvoir
: dès que possib

**le

Votre r**

ôleAssurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif de contrôle interne permanent au sein du PSI, afin de garantir : – la conformité des activités TCC et RTO aux exigences réglementaires (MiFID II, RG AMF, Arreté du 3 novembre 2014) ; – la maîtrise des risques opérationnels et de conformité ; – la fiabilité des opérations et la protection des avoirs clie

**nts

Activités princip**

ales1. Contrôle permanent de 2ᵉ ni

• veauMise en œuvre du plan de contrôle perma
• nentFormalisation des constats et suivi des anoma

lies2. Contrôle de conformité réglement

• aireVérification de la conformité avec MiFID II, CSDR, RG AMF,
• etc.Participation à la veille réglementaire et mise à jour des procédu
• res.Suivi de la protection des avoirs clients et contribution au rapport de contrôle inte

rne.3. Suivi des risques et repor

• tingContribution à la cartographie des risq
• ues.Analyse des incidents opérationnels et reporting des indicateurs KRI/

KPI.4. Formation et accompagne

• mentSensibilisation et accompagnement des équipes aux exigences du contrôle inte

rne.Connaissances requises pour la tenue de l'em

ploiTitulaire d'une formation Bac +5 en Finance, Audit, Droit des marchés financiers ou Contrôle interne, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine de la conformité ou au sein d'un middle/back-office d'un Prestataire de Services d'Investissement (PSI) ou d'une banque. Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable, notamment MiFID II, le Règlement Général de l'AMF, l'Arrêté du 3 novembre 2014 ainsi que le règlement CSDR. Vous avez acquis une expérience significative des métiers de la Tenue de Comptes-Conservation (TCC) et de la Réception-Transmission d'Ordres (RTO).Vous faites preuve de capacités d'analyse, de rigueur, d'un esprit critique développé et d'une bonne aisance en communication écrite. Vous possédez idéalement un niveau technique en angl

**ais.

Conditions particulières d'exe**

rciceAucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSF

**IRST.

Ava**

ntagesVous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d'intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL – Mutuelle d'entreprise avant

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