Responsable paie

Localisation
: Paris (75)

Type de contrat
: CDI

Secteur
: Audiovisuel / RH

À propos du groupe STUDIO TF1

Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l'un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique.

Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement).

STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier.

Avec plus de heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l'un des principaux catalogues de droits de films et TV en Europe.

Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s'appuie sur l'engagement et l'agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, STUDIO TF1 recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter l'ensemble des activités de paie, de gestion administrative et contribuer activement au reporting social. Il/elle garantit la fiabilité des paies, la conformité légale et conventionnelle des processus.

Les missions principales seront les suivantes :

• Superviser et sécuriser la production mensuelle de la paie pour l'ensemble des salariés (CDI, CDD, intermittents, etc.), en lien avec les équipes RH du Groupe et les directions des productions pour les équipes intermittentes ;
• Assurer la conformité juridique et conventionnelle des procédures de paye et d'administration du personnel (droit du travail, accords internes, convention collective) ;
• Gérer en soutien de votre équipe l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur et notamment intégration des données dans le logiciel de paie dossiers du personnel, attestations, soldes de tout compte ;
• Piloter le calendrier paie et les obligations déclaratives sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, retraite, taxes employeur, etc.) ;
• S'assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie, et notamment recueillir et calculer les éléments de rémunération variable, décompter les absences dues aux congés payés ou congés maladie, etc ;
• Contribuer au développement et fiabilisation de reportings sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, indicateurs RSE, etc ;
• Accompagner les managers et relais RH sur les questions administratives et de paie ;
• Assurer la veille légale et sociale et la mise à jour continue des processus internes ;
• Encadrer et animer une équipe dédiée à la paie et à l'administration du personnel ;
• Contribuer activement à l'évolution du logiciel de paye.

Profil recherché :

Formation

• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac +5 professionnalisante avec une spécialisation en paie.

Expérience

• 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de l'audiovisuel et avec une connaissance de l'intermittence.

Compétences recherchées :

• Maîtrise approfondie de la paie, du droit social et des outils SIRH (connaissance d'ADP, SAP ou équivalent) ;
• Maîtrise des outils SIRH et des outils bureautiques ;
• Compétences juridiques confirmées ;
• Rigueur, sens du service, discrétion et excellente communication ;
• Expérience managériale.

Diversité et Inclusion chez Studio TF1

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Envoyez votre candidature dès maintenant