ATR - Ground Test Run up Engineer (H/F) - AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE

*Job Description:
About us
ATR is the
world's number one aircraft manufacturer in regional aviation
providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between
two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions
, our purpose is to deliver air travel
to people, communities and businesses in an
innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by
ambition
,
trust
and
respect
as we are, then get your career off to a flighting start with ATR
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR y
ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages
We are looking for a
Ground Test Run up Engineer
to come onboard in our Engineering/
Flight Test
Directorate
in
Céline
's team EVP : a team of
12
collaborators
Your Mission*
The EVP department, Prototype Flight Line, is a department of ATR Engineering, in charge of implementation of the modification (aircraft and system) and their associated flight and ground test means, as well as the continuing airworthiness of the two ATR prototypes.The Ground Test Run up Engineer missions

• Line maintenance:

• Participate in coordinating the actions required to prepare the aircraft (pre and post flights check, ballast configuration, refueling operations...)

• Debrief with the flight crew after flights to assess aircraft status (any failure, problems encountered..)
• Ensure the traceability of operations in the EVP IT tool MIS & E-TLB
• Perform the avionics database update

• Perform troubleshooting and aircraft repair or release the aircraft under MMEL

• Scheduled maintenance & Additional works:

• Participate in the Working Party organization meeting with aircraft manager and Technical Office

• Monitor maintenance operations, perform double inspection of the critical tasks
• Perform avionics, electrical, hydraulic, mechanical and anemometric tests, as well as Maintenance Tasks (MP)
• Assess additional work in coordination with the Technical Office

• Perform troubleshooting and aircraft repairs

• Experimental croquis

• In coordination with EVI and Design Office (DO) department, analyze the feasibility of the flight test installation and the tests' contents
• In coordination with the EVP Technical Office, support EVI/DO department by providing an overview of the aircraft systems, mechanical constraints, technical and maintenance aspects.
• Load developing software, and perform associated ground checks and tests
• Create the avionics configurations requested by the Flight Test crew or DO
• Analyze and test the Maintenance Procedures in collaboration with the DO
• Ensure and verify the restoration of the aircraft configuration after tests
• Perform operational test on prototype systems
• Run up and Tests
• Perform run up after working parties or modifications
• Perform run up after engine storage
• Perform run up for Power assurance check and Ground run performance
• Work in collaboration with GTE to apply GTR
• Train technicians in internal systems and procedures (new equipment, line check)
• Write test reports and parameters measurement reports
• Verify and sign the aircraft Definition Note to release the aircraft after configuration changes

About You

• Level Bac +2/+3 in aeronautics

• ATR42/72 Type Qualification is a plus

• EASA Part 66 License is a plus
• Experience in flight test activities
• Experience in Maintenance activities (Part 145) and troubleshooting
• In-depth knowledge and hands-on experience with ATR systems
• Knowledge of ATR internal standard
• Ability to adapt to technical changes and system evolutions
• Fluent in English and French
• IT skills: knowledge of
• Microsoft suite
• SAP
• ATRNAvX
• Technical documentation websites
• Ability to work in a team environment (sharing information and knowledge)
• Ability to organize work and manage priorities
• ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers

Our Recruitment Process

• Céline will contact you

• Innovative and digital assessment

• To get to know you better: interview with Céline then with a Talent Acquisition Partner

What we offer
Highly competitive compensation package
(profit and success sharing, employee savings plan...)
Work-life balance
(remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
Well-being / health
(supplementary health & welfare coverage...)
Career paths
enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs
for soft and hard skills
CSE:
ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
Diversity
and inclusion
: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le
premier constructeur mondial d'avions régionaux
et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une
filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète,
notre objectif est d'assurer le transport aérien
des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par
l'ambition,
la
confiance
et le
respect,
alors faites décoller votre carrière avec ATR

Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs
Nous recherchons un
Ground Test/Run Up Engineer
pour rejoindre les Essais en vol
,
au sein de l'équipe EVP de
Céline
: une équipe de
12
collaborateurs
Votre mission
Le service EVP, Prototype Flight Line fait partie du département des Essais en vol, au sein de l'Engineering ATR, chargé de la mise en uvre des modifications et de leurs moyens d'essais en vol et au sol, ainsi que du maintien de la navigabilité des deux prototypes ATR.

• Maintenance en ligne

• Participer à la coordination des actions nécessaires à la préparation des avions (visite avant et après vol, plan de chargement, avitaillement, etc...)

• Débriefer avec l'équipage après le vol afin d'établir le statut de l'avion (pannes, problèmes rencontrés, etc....)
• Assurer la traçabilité des opérations dans l'outil informatique d'EVP, MIS & E-TLB
• Effectuer les mises à jour des data bases avioniques

• Effectuer les recherches de pannes, et assurer les dépannages avions, ou la libération sous MMEL

• Maintenance programmée et travaux sup

• Participer aux réunions d'organisation des chantiers avec le chef avion et le Bureau technique
• Contrôler les opérations de maintenance, faire les doubles contrôles sur les tâches critiques
• Effectuer les essais avioniques, électriques, hydrauliques, mécaniques et anémométriques, ainsi que les tâches de maintenance (MP)
• Evaluer les travaux supplémentaires en coordination avec le Bureau Technique
• Effectuer les recherches de pannes et assurer les dépannages avions
• Application des croquis expérimentaux
• En coordination avec le service EVI et le Bureau d'Etude, analyser la faisabilité de l'installation d'essai en vol et des essais
• En coordination avec le Bureau Technique, soutenir le service EVI/ BE en apportant une vision globale des systèmes avions et des aspects techniques et de maintenance
• Effectuer le chargement des logiciels en développement, et réaliser les essais et ground checks associés
• Créer les configurations avioniques à la demande des équipages d'essais ou du BE
• Analyser et tester les Procédures de maintenance sur les systèmes en cours de développement
• Assurer et contrôler la remise en configuration après la dépose d'un croquis expérimental.
• Effectuer les essais de fonctionnement sur les systèmes prototypes
• Point fixe Maintenance et Essais
• Effectuer les points fixes de sortie de chantier
• Travailler en collaboration avec le GTE pour l'application des GTR
• Former les techniciens aux procédures internes et aux nouveaux équipements
• Rédiger les rapports d'essai et de relevé de paramètres
• Vérifier et signer la Note de Définition avion après des modifications de configuration

A propos de vous

• Niveau bac+2/+3 en aéronautique

• QT ATR42/72 est un plus

• License EASA Part 66 est un plus
• Expérience dans les activités d'essai en vol
• Expérience dans les activités de maintenance (PART 145) et de dépannage
• Maitrise approfondie et pratique des systèmes ATR
• Connaissance des référentiels internes ATR
• Capacité à s'adapter aux évolutions techniques
• Aptitude certaine au travail en équipe
• Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
• Compétences informatiques :
• Suite office
• SAP
• ATRNAVx
• Site web documentations techniques
• Maîtrise de l'anglais et du français
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Céline

• Évaluation innovante et numérique

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Céline et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive
(prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
(télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé
(couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières
permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement
pour les soft skills et hard skills
CSE
: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité
: Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . Intéressé(e) ? Alors faite décoller votre carrière avec ATR et rejoignez l'équipe EVP This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
*Company:*
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.