Guide composteur

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Guide composteur - Pôle Technique - Prévention déchets - THIERS DORE ET MONTAGNE

Date limite de candidature

30/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Guide composteur - THIERS DORE ET MONTAGNE

Descriptif de l'employeur

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .

Description du poste

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute ses prochains guides composteurs.

Le guide composteur assure le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques, dans le cadre du déploiement du schéma territorial de gestion des déchets organiques (STGDO) et participer à la mise en place des nouvelles actions de revalorisation des déchets organiques (réduction des végétaux, lutte contre gaspillage alimentaire…).

Il est rattaché au service Prévention déchets au sein du Pôle Technique.

Les deux postes sont à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.

MISSIONS DE L'EMPLOI
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d'immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d'informations.
- Participer à la création, au montage et à l'accompagnement d'actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l'installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Permis B obligatoire, BE et/ou C souhaités
Diplôme guide composteur souhaité (ou sera à valider par la suite)

Savoirs :
- Posséder des connaissances en compostage individuel et collectif
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement)
- Posséder des compétences techniques pour la maintenance des sites

Savoir-faire :
- Renseigner des outils de suivi informatiques et papier
- Savoir former les habitants à la pratique du compostage
- Être capable d'analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain

Savoir- être :
- Intérêt certain pour la préservation de l'environnement
- Intérêt pour l'échange, la négociation et le service public
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Représentation de la collectivité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.

mail :

Avantages de la collectivité :
Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine
Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants

Deux postes à pourvoir

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

47 avenue du Général de Gaulle : 63300 Thiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Thiers

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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