Responsable communication et chargée de plaidoyer F/H

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2014, le projet d'Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L'ensemble des équipes porte une mission commune : « Incarner et promouvoir un renouveau éducatif accessible à tous centré sur l'épanouissement individuel et collectif, afin de bien faire grandir les citoyens d'aujourd'hui et de demain » 

Nos valeurs

• L'épanouissement:

Notre objectif est plus qu'un service accordé, mais bien un accompagnement d'un épanouissement individuel au service du collectif, sans limitation d'accès.

• L'exigence :

Nous sommes animés par une volonté inébranlable de toujours faire mieux, de proposer des solutions toujours plus innovantes et efficaces, afin de répondre aux besoins de toutes nos parties prenantes.

Notre aspiration nous pousse vers une éducation toujours plus enrichissante, inclusive, respectueuse de l'enfant.

• L'éducation pour tous : 

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à nos pratiques éducatives, convaincus que chaque enfant, quel que soit son contexte familial, socio-économique ou culturel, à droit à un épanouissement et à un développement adapté à ses besoins.

L'intégration et la mixité sociale sont au cœur de notre approche pédagogique.

• L'intégrité :

Nous reconnaissons et célébrons les contributions de chacun, sachant que chaque voix à sa valeur et peut contribuer significativement à notre projet éducatif.

Notre philosophie repose sur des principes fondamentaux d'intégrité et d'humilité, qui guide chacune de nos actions et décisions.

• Le faire ensemble :

Nous croyons en la coopération entre toutes les parties prenantes qui font Eponyme Prime Enfance : c'est ce village que nous essayons de recréer au sein de nos lieux et de notre projet.

Nous souhaitons créer un cercle vertueux, pour nous nourrir les uns des autres, et ainsi mener à bien notre responsabilité vis-à-vis de la nouvelle génération.

• L'engagement :

Nous savons l'importance de prendre soin de notre environnement, pour préserver les générations futures, pour préserver ce dont nous nous occupons au quotidien et plus encore.

 Eponyme Prime Enfance, en 2025 c'est :

- 9 crèches

talents

enfants accueillis et + 530 familles

- 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) allant de 92 à 98% de produits bio dont 35 à 48% de produits locaux et 91 à 99% de produits fait maison.

- Démarche objectifs zéro plastique et zéro perturbateurs endocriniens

- 97% de nos collaborateur·rices déclarent avoir du plaisir à travailler en 2024

Eponyme Prime Enfance recherche un.e Responsable communication et chargée de plaidoyer à partir de janvier 2026, en CDI forfait jour réduit (80%)  

Diplôme : de BAC+3 à BAC+5  ou diplômé en relation public. 

Vos missions 

Être responsable de communication et chargé.e de plaidoyer chez Eponyme Prime Enfance, c'est contribuer au déploiement d'un modèle de crèche qualitatif et porter une voix engagée pour que l'Enfant soit au cœur des politiques publiques. 

Vous aurez deux missions principales :

1/ Vous serez chargé.e de  plaidoyer

Aux côtés de la Présidente de l'entreprise, vous aurez en charge, de structurer et de déployer la stratégie de plaidoyer de l'entreprise.

• Vous réalisez la rédaction et le pilotage de la stratégie de plaidoyer
• Vous coordonnez le plan d'action du plaidoyer
• Vous secondez la Présidente de l'entreprise pour aller à la rencontre d'acteurs influents
• Vous réalisez une veille active sur l'actualité locale et nationale du secteur de la Petite Enfance
• Vous rédigez des articles, des notes à partir de la veille et des retours «terrain» de nos crèches
• Vous coordonnez le travail et les actions avec des prestataires externes (relations presses, …)

2/ Vous serez chargé.e de coordonner la stratégie de communication de l'entreprise

• Vous assurerez la communication interne et externe de l'entreprise avec le soutien d'un. alternant.e en communication
• Vous êtes responsable du suivi et de l'accompagnement de l'alternant.e dans une visée de montée en compétences et une supervision des travaux qu'il réalise dans l'entreprise.
• Vous développez, aux côtés de l'équipe RH, la stratégie marque employeur.
• Vous organisez et coordonnez les événements d'entreprise (journée de cohésion, journée de réflexion…)
• Vous vous assurez que les outils de communication sont au service du projet d'accueil déployé dans nos crèches et répondent aux besoins des parties prenantes.
• Vous êtes responsable du budget annuel dédié aux missions de votre poste.
•  Grâce à votre esprit d'équipe, vous dynamiserez vos collègues sur des projets collectifs et sur l'importance d'une communication de qualité. Vous serez le garant des retroplannings clairs et sérénisant, ainsi que de la qualité des supports édités (pilotage du calendrier éditorial )

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : 

- D'un binôme de travail privilégié avec la Présidente de l'entreprise

- Une participation active au Comité de la Mission (comité de l'ESS faisant partie de la gouvernance démocratique)

- de collègues sympas répondant à vos questions, participants à vos projets, … en crèche comme au siège

- Des réunions et temps réflexifs trimestriels avec l'équipe du siège

- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance

Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique

Les avantages 

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
• Statut cadre, forfait jours réduit (4 jours).
• Télétravail partiel possible (charte du télétravail de l'entreprise)
• Journée de cohésion (Day off)
• CSE

 L'indispensable

Vous justifiez d'une expérience réussie en conception, rédaction et déploiement d'un plaidoyer et dans l'accompagnement d'un stagiaire / alternant·e.

Vous portez une vision engagée de l'Enfance et/ou des sujets sociaux de société et souhaitez la mettre au service d'une mission d'entreprise qui favorise la justice sociale et la prise en compte des enjeux environnementaux.

Vous soutenez les valeurs et les principes de l'ESS.

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