Directeur Administratif et Financier

Valoria RH
accompagne une
organisation humanitaire internationale
, engagée dans des projets à fort impact social, intervenant notamment dans les domaines de l'aide d'urgence, de la sécurité alimentaire, de la santé, de l'éducation et du développement durable.

Dans un contexte de
croissance, de structuration et de professionnalisation
, l'organisation crée un poste de
Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) / Head of Finance (H/F)
.

Véritable
poste stratégique de direction
, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, comptables, budgétaires et de contrôle de gestion, tout en accompagnant la Direction Générale dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.

Ce rôle clé contribue directement à la
croissance durable
, à la
sécurisation financière
et à la
transformation de l'organisation
.

Contexte du recrutement

Le poste s'inscrit dans une dynamique de
structuration des fonctions support
et vient compléter une
équipe finance déjà en place
, composée notamment d'un responsable finance et de profils comptables/gestion.

Il s'agit d'un
poste de direction de pôle
, combinant :

• Leadership et gouvernance

• Appui stratégique à la direction

• Capacité d'intervention opérationnelle
  sur les sujets complexes ou sensibles

Vos missions

Pilotage stratégique et conseil à la direction

• Définir et piloter la
  stratégie financière globale
  de l'organisation, en lien étroit avec la Direction Générale

• Appuyer les décisions stratégiques via des
  analyses financières, projections, simulations et recommandations

• Structurer les
  arbitrages budgétaires
  , le suivi des indicateurs et les reportings à destination des instances de gouvernance

• Garantir la
  conformité juridique, comptable, fiscale et financière

Management du pôle finance

• Encadrer le
  responsable finance
  et l'équipe comptable/gestion

• Organiser les missions du pôle, prioriser les travaux et accompagner la
  montée en compétences des équipes

• Mettre en place une organisation
  structurée, fiable et performante
  , fondée sur l'amélioration continue

• Développer une culture de
  reporting, de transparence et d'engagement

Supervision comptable, gestion et contrôle interne

• Garantir la
  fiabilité et la régularité des comptes

• Superviser les
  clôtures comptables
  (mensuelles et annuelles) et les audits

• Piloter les relations avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations, banques)

• Veiller au respect des
  obligations légales et fiscales

• Intervenir ponctuellement en soutien opérationnel sur les dossiers critiques

Suivi budgétaire et gestion financière des projets

• Élaborer les
  budgets consolidés
  , par projet et par périmètre

• Assurer le
  suivi budgétaire
  , l'analyse des écarts et la maîtrise des dépenses

• Accompagner les équipes projets dans la construction et le suivi financier

• Produire les
  reportings financiers
  à destination des bailleurs et financeurs

• Garantir la traçabilité, la justification et l'optimisation de l'utilisation des fonds

• Superviser la gestion administrative des projets (contrats, conventions, procédures internes)

Soutien à la stratégie de développement

• Contribuer à la
  stratégie de développement
  : projections, investissements, structuration de nouveaux projets

• Participer à la
  diversification des ressources
  (subventions, mécénat, appels à projets)

• Évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et proposer des alternatives

• Être moteur dans la
  modernisation des outils et des pratiques de gestion

Vos compétences

Formation

• Bac+5 en
  finance, gestion, audit ou comptabilité
  (DSCG, Master CCA, école de commerce…)

Expérience

• Minimum
  10 ans d'expérience
  sur des fonctions financières à fort enjeu

• Expérience confirmée en
  management d'équipe
  et en
  conseil stratégique auprès de directions

• Une expérience dans le
  secteur associatif, l'ESS ou des environnements hybrides
  est fortement appréciée

• Excellente connaissance des
  obligations comptables, fiscales et sociales
  du secteur non lucratif

Compétences et qualités

• Maîtrise des
  outils comptables et financiers
  (Excel avancé, outils comptables…)

• Leadership, vision stratégique et capacité à structurer

• Forte rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles

• Capacité à être
  force de proposition
  , orientée solutions et amélioration continue

• Aisance relationnelle, diplomatie et posture de représentation

• Engagement fort et adhésion aux
  valeurs humanitaires et sociales
  de l'organisation

• Capacité à travailler en
  transversalité
  avec des interlocuteurs variés

Langues

• Anglais courant indispensable
  (écrit et oral)

• Une autre langue, notamment l'arabe, constitue un atout apprécié

Avantages

mutuelle, titres restaurant, participation transport, télétravail occasionnel possible