chef d'equipe monteur reseaux h/f

Il y a 15 minutes

VitryleFrançois, Grand Est, France Firalp Temps plein

Description de l'entreprise :

SOMELEC (créé en 1965), s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides.

Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés.

Description du poste :

En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (ENEDIS, syndicats d'électricités, communes : éclairage public, IRVE, etc...)

Vos missions incluront :

  • Piloter des chantiers : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
  • Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
  • Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
  • Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.

Description du profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur(se) Réseaux Electriques et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'Équipe sur des chantiers similaires en branchements aériens ou souterrains, sur le réseau ENEDIS, Eclairage public ou IRVE.

Vous avez le Permis B et le CACES nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2T H2V BR BC.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
  • Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
  • Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique

Processus de sélection :

  • Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
  • Rencontre avec votre futur manager.

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