Educateur spécialisée H/F

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI – temps plein

CCNT 66 - Statut non cadre

Poste à pourvoir dès que possible

Pour le service Uni'Toit (DASMO)

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.

L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.

Les Résidences et Services Pierre Mailliet se composent de plusieurs services dont une Maison d'accueil Spécialisée, une Unité d'Accueil Temporaire, une unité spécialisée dans les Troubles du Spectre Autistique, et de deux dispositifs à domicile : l'UAS (Unité d'Accompagnent et de Soutien) et le DASMO (Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire) et prochainement une Unité de Vie Comportements Problèmes qui accompagnera un public dit complexe, en priorité aux personnes présentant un handicap sévère associé à des comportements problèmes, et sans solution d'accompagnement adaptée.

Ces différents services accueillent des personnes en situation de handicap de 16 ans à 60 ans.

Le service Uni'Toit est un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) il accompagne 20 personnes. Il repose sur la coordination de parcours et a pour vocation d'accompagner dès l'âge de 18 ans des adultes en situation de polyhandicap ou de handicap lourd et dont le projet est de vivre à domicile (familial, individuel ou collectif).

Missions et fonctions

L'Educateur spécialisée développe et partage des valeurs professionnelles fondamentales dans la médiation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Il Contribue au maintien au domicile de la personne suivie en proposant un accompagnement adapté à ses attentes, ses besoins, ses capacités en accordant une vigilance particulière aux proches aidants.

Il exerce sa profession en référence à des repères éthiques déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

Il favorise la communication et l'harmonisation des pratiques professionnelles de l'équipe et auprès des partenaires.

Pour ce faire, il/elle :

Accompagne les personnes et leur aidant :

Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif

Accompagner la personne et son aidant dans le recueil de leurs attentes, de leurs besoins.

Accompagnement éducatif-développement et stimulation de l'autonomie

Accompagne la personne à l'exercice de ses droits et libertés

Elabore une démarche éducative adaptée favorisant la communication, l'expression des besoins et des attentes par le biais d'outils adaptés.

Propose des activités de jours spécialisées en fonction des attentes de la personne

Accompagne la personne vers une amélioration des conditions de vie et favorise son autonomie sur le principe de l'autodétermination.

Maintien du lien social ou familial

Accompagne à la vie relationnelle

Favorise la mise en place de prestations socio culturelles, de loisirs

Favorise les relations sociales par le biais d'activités

Lien avec les partenaires

Présentation du dispositif

Coordination de parcours avec les partenaires

Assurer la coordination de parcours :

Recueille les points à mettre à l'ordre du jour des réunions qu'il soumet au cadre.

Planifie et propose les réunions élaboration de projet personnalisé

Faire circuler de l'information descendante, montante et transversale autour de la personne accompagnée, l'aidant et les partenaires (faire remonter les problématiques rencontrées

Mettre en œuvre une dynamique collective (cohésion d'équipe)

Favoriser l'intégration des nouveaux salariés et/ou stagiaires

Concevoir et animer des réunions de travail sur des thèmes spécifiques

Etre interface avec la hiérarchie de façon régulière et organisée

Supervise la planification des VAD :

Dans le cadre de la planification des VAD, elle alerte le cadre de la nécessité des modifications de planning.

Etre interface avec la hiérarchie de façon régulière et organisée

Profil

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Expérience professionnelle dans l'aide ou l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Bonne capacité d'écoute et d'analyse

Sens du reporting

Maîtrise de l'écrit professionnel

Rigueur, autonomie

Discrétion, capacité de remise en question.

Travail d'équipe.

Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ?

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Pour en savoir plus sur l'Apajh Nord. A vos clicks :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel