Agente ou Agent Bâtiment pour l'Equipe Polyvalente Gros Oeuvre, Spécialisé en Etanchéité/Couverture

A la Direction des Bâtiments

Délai de recevabilité : 26/12/2025.
Descriptif

Missions Principales

• Assurer la maintenance préventive et curative de tout type de toiture et de ses accessoires .
• Réaliser des petites travaux de maçonnerie, toiture, faïence et carrelage
• Contribuer au soutien logistique du service (astreintes, autres corps d'état, événementiel, ...)

Activités Détaillées

• pour les interventions d'entretien (450 interventions / an):
• Diagnostiquer les dysfonctionnements (recherche de fuites, ...)
• Assurer les travaux de réparation ou d'entretien de différents types de toiture : étanchéité, membrane PVC, bardeaux bitumineux, tuiles, zinc,...)
• Réaliser des travaux de toitures de petites surfaces
• Assurer l'entretien préventif (nettoyage des chéneaux, démoussage) et/ou curatifs des toitures et bardages.
• Assembler et installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux, par soudure ou agrafage.
• Faire le raccord des bases de cheminées, de fenêtres et fenêtres de toit...
• Nettoyer des conduits et des regards d'eau pluviales.
• Déposer et remplacer les plaques en fibro-ciment,
• Poser des bâches ou filets de sécurité en cas de périls
• Poser des équipements anti-pigeons
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie (massif, réparation de mur maçonné, chape, enduit …)
• pour le soutien logistique du service :
• Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service.. )
• Participation aux astreintes « tout corps d'état » (environ 6 ou 7 fois par an)
• Monter/démonter des échafaudages pour les autres équipes

Qualités requises

• Connaître les techniques d'étanchéité et les différents procédés de couvertures
• Savoir réaliser des diagnostics et des préconisations, savoir interpréter un dysfonctionnement
• Connaître les techniques de soudures
• Connaître les techniques et matériaux de maçonnerie (béton, mortier, enduit....)
• Savoir poser un carrelage ou des faïences
• Savoir appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence
• Disposer de connaissances techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Profil
Niveau Ou Diplômes Requis
CAP ou tout autre diplôme de même nature supérieur (BEP, Bac professionnel).

Permis : B obligatoire, BE souhaité

Localisation

Conditions

Poste à temps complet

Travail en intérieur et extérieur,en équipe et / ou seul,

Horaires de 7h30 à 11h45 et de 13h18 à 17h avec possibilité d'heures supplémentaires,

Port d'équipements de protection collective et individuelle obligatoire,

Permis véhicules légers (B) obligatoire, BE (remorque) apprécié

Bonne condition physique (position inconfortable, travail en hauteur, aptitude gestuelle)

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

• 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions De Recrutement
Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint technique) : recrutement par mutation, détachement ou liste d'aptitude.

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.

rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon Métropole :
une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét'ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 € par an )

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :

• une lettre de motivation
• un CV