Chargé(e) de recherche H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Darnetal

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de recherche

Date limite de candidature

16/01/2026

Employeur

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Experte / Expert en production, traitement et analyse de données

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de recherche H/F

Descriptif de l'employeur

Établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie assume l'ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d'architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l'échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l'ENSA Normandie délivre une Licence d'architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l'Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l'Université de Rouen

Descriptif du service

L'ENSA Normandie héberge l'Equipe d'Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d'une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l'ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l'Université de Rouen Normandie. L'ENSA Normandie est aujourd'hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.

Description du poste

Missions et activités principales
Le laboratoire Architecture, territoires, environnement (ATE) recrute, pour une durée de 1 an renouvelable par quatre fois sous réserve de l'adéquation au besoin du projet, un(e) jeune docteu(e). En plus du doctorat, le ou la candidat(e) doit être :
* ingénieur(e)-architecte ou
* ingénieur(e) en génie-civil/bâtiment ou
* titulaire d'un Master en génie-civil ou génie énergétique ou géographie physique
Le poste est ouvert dans le cadre du Plan d'investissement d'avenir (PIA) Transitions, porté par l'Université Rouen Normandie, et dont l'École nationale supérieure d'architecture de Normandie est partenaire.
L'objectif principal du volet « recherche » du projet TRANSITION est de produire du savoir dans le domaine de la transition socio-écologique et dans celui de la maîtrise des risques, pour un modèle de société et des territoires durables, tout en apportant des aides à la décision pour les acteurs socio-économiques.
La personne recrutée contribuera aux diverses actions lancées dans ce cadre, en mobilisant son expérience de la recherche concernant le cadre bâti, et son expertise concernant les phénomènes physiques relatifs aux risques et/ou aux impacts environnementaux.
Elle aura également une culture pluridisciplinaire, en particulier en direction des questions sociales.

Descriptif du profil recherché

Chercheur(e) en post doctorat

Compétences techniques
Problématiques écologiques associées au cadre bâti, physico-mathématiques, analyse de confort, analyse de données, méthodologie de la recherche

Savoir-faire
recueil de données, modélisation, analyse statistique, analyse architecturale et urbaine, écriture scientifique

Savoir être
travail en équipe, autonomie, curiosité, engagement

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :

1.
2.

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert uniquement aux agents contractuels de la Fonction publique relevant de la catégorie A et au groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

27 RUE LUCIEN FROMAGE BP ROUEN

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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