Responsable Laboratoire Innovation et Procédés

Réparti sur 4 sites en France, AIRCOS PASCUAL, Groupe Anjac Health & Beauty, est une entreprise française experte dans la formulation et la fabrication de produits cosmétiques (maquillage et soin).

Nous sommes un partenaire industriel référent sur les technologies maquillage Poudres, Coulés à chaud et Fluides, et intervenons auprès d'acteurs majeurs de la Cosmétique, dont des marques prestigieuses en France et à l'international.

Plus qu'une entreprise, AIRCOS PASCUAL est une aventure humaine et responsable

Sous la supervision du directeur/trice RD&I, le Responsable Laboratoire Innovation et Procédés a pour mission de piloter et d'animer les activités de recherche et développement au sein du laboratoire innovation et en partenariat avec les usines afin de concevoir, formuler et tester de nouveaux produits de maquillage innovants, performants et différenciants.
Il/elle contribue à renforcer la capacité d'innovation de la société Aircos/Pascual en identifiant les nouvelles tendances, matières premières et technologies applicables au maquillage, tout en garantissant la qualité, la sécurité, l'industriabilité et la conformité réglementaire des formules et produits développés.
Le poste vise à transformer les idées créatives en solutions concrètes, attractives et industrialisées, en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales, laboratoire développement, développement, méthodes et production.

1. Management des activités de recherche et expérimentation innovation

• Organiser, planifier et superviser les travaux du laboratoire innovation (projets, tests, prototypes, essais, veille technologique, etc.).

• Encadrer et animer l'équipe (techniciens, chargés de projet, stagiaires, partenaires externes).

• Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des activités réalisées au sein du laboratoire.

• Gérer les ressources techniques (équipements, consommables, budget).

  2. Conception et développement de projets innovants

• Contribuer à la construction de la stratégie innovation selon les guidelines partagés par la direction et en cohérence avec les plans à 3 ans et à 18mois.

• Piloter et animer la gouvernance de suivis de projets

• Identifier et formuler des axes de recherche et des opportunités d'innovation (produit, procédé, service, matériau…).

• Coordonner le développement de prototypes et la validation des concepts/formules.

• Coordonner la stratégie d'investissement innovation usine pour le développement des nouveaux procédés

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, production, qualité, industrialisation) pour assurer la faisabilité et le transfert vers la mise sur le marché.

• Participer à la rédaction de dossiers techniques et de rapports de recherche, livraison holistique de chaque projet = formule, pack, industrialisation, plan d'évaluation, compliance BL et Règlementaire.

  3. Evaluation de la performance et de l'efficacité du produit

• Construire la stratégie évaluation en partenariat de la directrice innovation,

• Concevoir et mettre en œuvre des protocoles de tests pour mesurer la performance du produit (tenue, couvrance, brillance, confort, application, rendu visuel…).

• Réaliser ou superviser des tests instrumentaux (colorimétrie, texture, adhérence, résistance à l'eau ou au transfert, etc.).

• Analyser les résultats et comparer les performances aux standards internes et produits concurrents.

• Conjointement avec les collaborateurs concernés : animer le panel sensoriel interne pour évaluer la texture, l'odeur, la couleur, la facilité d'application et la perception des produits, générer les mappings.

  4. Veille technologique, scientifique et concurrentielle

• Assurer une veille active sur les évolutions scientifiques, techniques et industrielles du secteur.

• Identifier de nouvelles technologies, partenaires ou startups à fort potentiel, en particulier les marques de maquillage

• Proposer des pistes d'amélioration continue et d'innovation différenciante pour l'entreprise.

• Participer à des salons, conférences, groupes de travail ou réseaux d'innovation.

  5. Gestion de la collaboration et valorisation de l'innovation

• Rechercher et gérer les financements liés à l'innovation (subventions, appels à projets, dispositifs publics), gérer la construction du CIR

• Assurer la communication interne et externe des résultats du laboratoire (reporting, présentations, démonstrations), en particulier avec le MKT

• Assurer la livraison des besoins MKT pour les salons = personnalisation de formules, échantillonage.

• Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, licences, confidentialité).

Diplôme(s)/Formation et/ou niveau d'expérience :

Formation supérieure scientifique (Bac+5),

Expérience minimale de 10 ans dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique ou des dispositifs médicaux

 Compétences techniques liées au métier (savoir-faire) :

Expertise en formulation de maquillage, ou du moins en formulation

Bonne connaissance des réglementations impactant la cosmétique.

Maitrise des pratiques de laboratoire

Maîtrise de COPTIS ou équivalent

 Compétences comportementales (savoir-être) :

Capacité à manager une équipe de 4 à 10 personnes

Rigueur et sens du détail

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie et gestion des priorités

Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques