Agent(e) technico-commercial(e)

Cemex est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Agent(e) technico-commercial(e) (H/F) en CDD basé(e) à Saint-Priest (69).

Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.

Durée du CDD : 9 mois

Vous aurez pour missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable commercial vous avez pour objectif principal la réalisation des objectifs de volumes en atteignant les objectifs des prix de vente conseillés définis afin d'enrichir le carnet d'affaire, le développement et la fidélisation du portefeuille client ainsi que le pilotage du processus de vente de depuis la prospection jusqu'à l'après-vente.

Descriptif du poste :

Vous assurez ainsi principalement les missions ci-dessous :

• Gérer et développer le portefeuille clients en respectant la politique commerciale de la société,
• Mener des entretiens de vente pour comprendre les attentes de ses clients, analyse les cahiers des charges, les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), avec l'appui du service qualité. Elabore et propose des solutions techniques adaptées.
• Développer la promotion et la vente des produits spéciaux et des services par l'établissement d'offres répondant à leurs attentes.
• Anticiper la gestion des encours de crédits de ses clients,
• Négocier les prix, les quantités, les délais de livraison et concrétise la vente.
• Participer au bon démarrage et au suivi commercial du chantier.
• Travail en collaboration avec le service production afin d'assurer le respect des engagements (contrat, offre).
• Vérifier préalablement la facturation clients
• Gérer les réclamations clients et assure leur suivi
• Crédit : suivi des impayés (relance clients)

Participer à l'analyse de son marché avec son responsable commercial :

• Gestion du carnet d'affaires : Assure le suivi de l'ensemble des chantiers gagnés, perdus, négo de son secteur (CDM commercial)
• Réaliser mensuellement, l'analyse des ventes (clients, produits et manutention, services...) et le suivi de ses objectifs commerciaux.
• Fait remonter les informations du terrain qui permettent l'analyse du marché.

Travail en journée du lundi au vendredi sur 39h avec JRTT.

Profil du poste :

Vous possédez un diplôme Bac +2 (BTS/DUT) en commerce et vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans) dans la vente du métier clients (Bâtiment Travaux Publics) ou dans l'activité Béton Prêt à l'Emploi et Granulats (production, technique).

Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le pack office et avez des bonnes compétences rédactionnelles.

Vous connaissez les techniques de commercialisation, ainsi que la norme EN 206.

Vous êtes organisé(e), avez le sens du relationnel et du service client et vous maîtrisez le vocabulaire technique lié au BPE et à la construction.

Rémunérations et avantages :

• Salaire : en fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
• Prime quadrimestrielle sur objectifs
• Semaine de 39h avec JRTT
• Véhicule de fonction

• PC portable/ Téléphone portable

• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)

• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
• Mutuelle et prévoyance entreprise
• Comité social et Economique d'entreprise
• Intéressement & Participation

Le poste est à pourvoir :

Saint-Priest

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N'hésitez plus, rejoignez-nous

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.