Conducteur régleur Plieuse-Colleuse H/F

il y a 1 semaine

Gétigné, Pays de la Loire, France PAPCART Temps plein

Entreprise :

Notre société, forte de 78 ans d'existence, est une filiale d'un groupe international leader dans le packaging en carton. Nous concevons, fabriquons et fournissons des solutions pour emballer et promouvoir les produits de nos clients de l'agroalimentaire ou encore du luxe.

Notre société s'appuie sur ses équipes pour proposer des produits de qualité toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète.

Venez rejoindre notre entreprise et contribuer à notre développement en intégrant notre service des Plieuses-Colleuses.

Poste :

Dans un contexte de renfort d'équipe et développement de notre activité, nous recherchons au moins trois conducteurs(rices) régleurs de plieuse-colleuse en CDI.

Le conducteur doit gérer la production en ligne d'étuis en carton sur des machines qui assurent le pliage et le collage des packagings.

Dans le respect des consignes de sécurité, il doit :

  • Assurer le réglage des machines ;

  • Animer le travail des opérateurs ;

  • Détecter et corriger les dysfonctionnements ;

  • Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau ;

  • Veiller à la qualité des étuis produit au respect de l'ordre de fabrication.

Profil :

Vous avez de bonnes connaissances techniques des métiers du cartonnage et de l'emballage et vous avez obligatoirement une expérience industrielle significative dans la conduite de machines en ligne.

Vous avez de bonnes aptitudes à la mécanique et maintenance de 1er niveau. Vous savez appliquer des consignes et des techniques de production.

Vous savez travailler en équipe. Vous êtes minutieux et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous avez également le sens de l'observation et de l'analyse pour régler les anomalies. Enfin, vous savez être réactif et vous adapter aux différents produits à produire.

Informations complémentaires :

  • Durée du travail : 39 heures hebdomadaires

  • Travail en 2x8 principalement, poste de nuit possible

  • Salaire contractuel sur une base 39 heures par semaine : Salaire + Heures supplémentaires payées chaque mois avec majoration + De nombreux accessoires de salaires dont diverses primes (plus de 150€ net par mois à ajouter en 2x8), une prime de fin d'année (13ème mois) ou encore une prime d'ancienneté dès la fin de la 1ère année.

Salaire sur 39 heures : 2217,00€ à 2 600,00€ par mois (hors primes diverses) selon expérience et maîtrise du poste.

Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous voulez contribuer au développement d'une PME au fort potentiel, alors contactez nous.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 217,00€ par mois

Avantages :

  • Intéressement et participation

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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