Chef(fe) de projet sénior

Adresse du poste 32 Rue du Bassin d'Austerlitz,

67100 Strasbourg

Contact Stéphane Nimsgern

Tel. :

Type de contrat CDI

Compétences souhaitées

Structuré(e), organisé(e), méticuleux(euse), agile, proactif(ive), communicant(e), dynamique

Tu es passionné(e) par la vente en ligne et pour toi, la mise en production d'un site n'est pas une fin en soi, mais le début de l'aventure ?

Tu prends plaisir à relever des défis tout en construisant une relation de confiance durable avec tes clients.

Tu as envie de rejoindre une équipe d'experts et de participer à l'accélération du succès e-commerce de nos clients, en pilotant aussi bien leurs refontes stratégiques que leur performance au quotidien.

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer

Ton profil

Advisa recherche un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) capable d'allier la rigueur d'un pilote et la vision stratégique d'un Customer Success Manager.

L'expert(e) méthodologique : Tu es un(e) « tout-terrain ». Tu pratiques des méthodes « historiques » (Cycle en V, Waterfall) pour cadrer les projets, mais aussi des approches agiles « classiques » (Kanban, Scrum, User Stories)

La vision Business (CSM) : Au-delà des aspects techniques et fonctionnels, tu comprends les enjeux business pour transformer des demandes clients en véritables opportunités de croissance.

Le leadership : Tu démontres d'excellentes capacités de communication et tes qualités de pédagogue te permettent d'accompagner les clients dans leurs missions

Le fonctionnel : Tu es à l'aise avec l'écosystème e-commerce (Shopify, Adobe Commerce/Magento, Prestashop) et les outils de suivi comme Jira Redmine pour assurer un reporting régulier et qualitatif de tes tâches et de celles de ton équipe

Pragmatique et rigoureux(euse), tu sais piloter l'aspect budgétaire (suivi, anticipation, maîtrise de l'enveloppe) tout en garantissant la qualité des livrables

Tu te reconnais dans ce portrait ? Découvre les missions que nous te proposons.

Tes missions

Ton rôle est hybride : tu es le garant de la réussite de la production des projets dans les phases de création ou de refonte et le pilote de l'amélioration continue.

Tu participes à l'analyse, à la spécification et au chiffrage des besoins de nos clients

Tu coordonnes et pilotes l'équipe de développement et les experts métiers durant toutes les phases du projet

Tu pilotes les plannings et les budgets pour chacun de tes projets, en assurant le respect du périmètre fonctionnel

Tu garantis la qualité des développements avant leur livraison via des phases de recette rigoureuses.

Tu animes la relation avec le client sur le long terme et l'accompagnes dans le pilotage de sa roadmap (Maintenance & Évolutions).

Tu participes à l'analyse des KPIs de performance, détectes de nouvelles opportunités de business et conseilles tes comptes sur des évolutions leur permettant d'améliorer leur performance

Tu gères le flux de maintenance évolutive via des méthodologies souples (Kanban, gestion de Backlog) pour assurer réactivité et performance

Tu adoptes les méthodes et les outils utilisés en interne et participer à leur amélioration continue

Tu assures une veille permanente sur ton cœur de métier ou plutôt ton métier de cœur

Et selon tes envies :

Participer à la montée en compétence et au tutorat de nos collaborateurs juniors.

Ces missions te motivent ? Découvre ce que nous te promettons si nous nous engageons mutuellement…

Ce que nous te promettons

En rejoignant Advisa, tu intègres une agence qui place l'humain et l'expertise au centre de sa croissance :

Un package complet : Assurance complémentaire personnalisable, tickets restaurants, place de parking individuelle et contrat d'intéressement.

Une équipe d'élite : Des collègues experts et passionnés (Designers, Devs, SEO, Data) prêts à partager leurs connaissances

Un cadre de travail stimulant : Un open-space convivial (cuisine, salon, baby-foot) conçu pour favoriser les échanges et la créativité.

Confiance & Autonomie : Une ambiance décontractée où l'on privilégie la responsabilité individuelle et le droit à l'initiative.

Flexibilité : Un mode de travail hybride mixant télétravail et présentiel.

Évolution : Des formations régulières et des perspectives d'évolution réelles au sein de l'agence ou du groupe AODB.

Cette opportunité te correspond ? Rencontrons-nous pour discuter de tes ambitions et de la manière dont nous allons, ensemble, transformer le business de nos clients.

Nos valeurs

AGILITÉ

Nous sommes à l'écoute, flexibles et optimisons nos process en permanence. L'agilité fait partie de notre quotidien.

TRANSPARENCE

Nous partageons nos expériences et nos résultats dans un objectif commun qui met tout le monde d'accord : la performance.

ENGAGEMENT

Nous sommes engagés dans l'atteinte d'objectifs concrets pour nos clients. Avec nous, pas de blabla.

Rejoins-nous dès maintenant

Adresse ta candidature CV et lettre de motivation à : Stéphane Nimsgern – Directeur Général Associé

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