CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS ET BIODIVERSITE H/F

Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre de l'Opération d'intérêt national des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction des Espaces Verts, le service Espaces Verts et Biodiversité fonctionne comme une régie assurant la gestion durable et l'entretien de près de 57 hectares d'espaces verts, publics et privés. Il intervient également en production horticole, en accueil du public dans les parcs et jardins, ainsi qu'en animation nature auprès de tous les publics.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Piloter et coordonner l'activité du service, animer l'équipe et organiser les temps de suivi.
• Élaborer, exécuter et contrôler le budget de fonctionnement et d'investissement.
• Manager les ressources humaines : recrutements, développement des compétences, bien-être et prévention au travail.
• Mettre en œuvre les orientations de la Direction et assurer le travail transversal avec les autres services.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de l'activité.
• Rédiger des bilans, notes de synthèse et reporting d'activité.

Cadre de catégorie A Filière technique Grade : ingenieur territorial Diplôme : niveau 6

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre des outils de suivi pour le service et les actualiser : tableau de suivi des missions, suivi budgétaire, organisation des réunions, vie de service…
• Posséder des connaissances solides dans le domaine des espaces verts et de la nature en ville
• Posséder une capacité d'organisation personnelle et collective du travail. Le rangement des dossiers, le partage clair des informations, la mise à jour des données et l'archivage font partie de son savoir-faire.
• Mettre en place un reporting régulier pour informer son équipe et sa hiérarchie de ses avancées.
• Possède une aisance rédactionnelle pour les rapports et la production de documents stratégiques d'une part, pour les réponses liées aux demandes externes (population, élus, partenaires, agents…) d'autre part.
• Maîtriser les connaissances sur les modalités d'application de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Maîtriser l'organisation des services d'une collectivité et principalement d'une mairie.
• Maîtriser des logiciels : Outlook, Word, Excel, (GEC Elise et CIVIL seraient un plus)

Savoir être :

• Sens du service public.
• Sens du contact et du dialogue, esprit d'équipe, bienveillant(e).
• Sens de la négociation et de la concertation.
• Rigueur, autonomie, dynamisme, pragmatisme.
• Adaptation aux difficultés rencontrées.
• Motivé(e) et accompagnateur(rice) du changement.
• Créatif(ive).

Conditions de travail

• 39H10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville, du lundi au vendredi
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
• Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

• Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
• Accès au restaurant municipal
• Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie…)
• Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
• Accompagnement des parcours professionnels

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n'est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".