Chef du service de la sûreté/sécurité

Entreprise

Le Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national est un établissement public rattaché au ministère de la Culture, créé le 1er janvier 2025. Il est à la fois soutien et acteur de l'écosystème des arts décoratifs et du design français.

Notre mission est triple : mettre en valeur et préserver les métiers d'art, transmettre les savoirs et savoir-faire, et soutenir la création et le design dans les domaines de la céramique, des arts textiles et du mobilier.

Nous créons et produisons des œuvres dans ces domaines, assurons le décor et l'ameublement de nos dépositaires, et établissons des partenariats éditoriaux dans les arts décoratifs. Nous avons également pour responsabilité la garde, l'enrichissement et l'étude des biens inscrits aux inventaires des collections, ainsi que leur mise en valeur pour un accès de tous à la culture.

Nous nous engageons à perpétuer, étudier, transmettre et développer les techniques traditionnelles des savoirs et savoir-faire liés à la restauration, la conservation, la fabrication, la création contemporaine et le design. Nous assurons également la formation initiale et professionnelle dans le domaine des arts décoratifs.

Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à consulter la page dédiée à "Manufactures nationales - Sèvres & Mobilier national" sur l'onglet "employeurs" du site Choisir le service public.

Poste

Sous la responsabilité du directeur des bâtiments et de la sécurité, le chef de la sûreté/sécurité est chargé de définir et de mettre en place la politique de sûreté et de sécurité des biens et des personnes sur les sites de Sèvres (manufacture et musée) et de Limoges (musée Adrien Dubouché).

• Analyse des risques : Établir la cartographie des risques en matière de sûreté et de sécurité pour les deux sites en collaboration avec les différentes directions pour définir les besoins.
• Veille réglementaire : Assurer une veille technique et réglementaire pour rester à jour sur les normes et lois en vigueur.
• Élaboration de documents réglementaires : Définir et mettre à jour les différents documents réglementaires liés à la sûreté et à la sécurité, et participer à l'élaboration des plans de sauvegarde et des plans de continuité d'activité.
• Conseil à la gouvernance : Établir des préconisations en matière de sûreté et de sécurité auprès de la gouvernance de l'établissement.
• Rédaction de CCTP : Rédiger des CCTP relatifs à la sûreté, à la surveillance et à la sécurité incendie, et s'assurer du respect des clauses des contrats.
• Amélioration de la sécurisation : Améliorer la sécurisation du site et des événements, et transmettre les consignes applicables par l'ensemble des personnes concernées.
• Correspondant sécurité : Être le correspondant sécurité des différentes autorités nationales et locales, représenter l'établissement aux "comités ministériels de sécurité" sur demande de sa hiérarchie, et entretenir des relations avec les entités institutionnelles en charge de la sûreté, de la sécurité civile et de la gestion de crise.
• Retour d'expérience : Contribuer au retour d'expérience en cas de survenance d'une crise liée à la sûreté ou à la sécurité.

• Contrôle de la bonne exécution : Contrôler la bonne exécution par les prestataires des missions confiées.
• Application des jauges : S'assurer de l'application des jauges des effectifs maximums des différents bâtiments lors des manifestations.
• Mise en place des dispositifs : Veiller à la mise en place des dispositifs humains et matériels prescrits par la réglementation en vigueur, et faire réaliser les contrôles et opérations de maintenance nécessaires.
• Collaboration avec les services : En lien avec le service des bâtiments, s'assurer que les actions relevant de son expertise sont réalisées.
• Conduite des exercices : Conduire les exercices de sécurité incendie des sites et en faire le bilan (analyse et définition des mesures correctives).
• Veille sur les ressources du PCS : En lien avec les services techniques et informatiques, veiller au bon fonctionnement permanent des ressources du poste central de sécurité (PCS).
• Formation et exercices de gestion de crise : En lien avec le chef de la mission santé sécurité et conditions de travail, contribuer à la formation et conduire des exercices de gestion de crise à destination des personnels.

Le chef de service encadre 1 agent et 1 apprenti pour l'accomplissement de ses missions.

Profil

Nous recherchons un candidat doté d'une solide expertise en matière de réglementation ERP, de sûreté, d'intrusion et de vidéosurveillance, ainsi que de sécurité incendie. Une connaissance approfondie de la conservation préventive du patrimoine serait également un atout.

Vous justifiez d'une expérience avérée de 5 à 7 ans dans le domaine de la sûreté et de la sécurité, acquise dans des fonctions similaires, notamment dans des musées et sites patrimoniaux, monuments historiques, grands équipements sportifs et culturels, établissements d'enseignement supérieur et campus. Une expérience dans un ERP de 1ère catégorie et ERP classés serait un plus.

Maîtrise de l'anglais usuel : obligatoire pour ce poste.

• Excellentes aptitudes à la coordination d'équipes et au management.
• Capacité à planifier, organiser et gérer des projets avec rigueur et efficacité.
• Capacité avérée à gérer les relations avec les usagers des sites, à prioriser les tâches et à faire face avec calme aux situations de crise.
• Capacité à proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des cahiers des charges, préparer un budget prévisionnel et assurer le suivi de l'exécution budgétaire.