Rédacteur à la Section Récompenses

Informations générales

Référence

BA092ACB

Date limite de candidature

01/06/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Rédacteur à la Section Récompenses

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assurer la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie :

Veiller et gérer la messagerie informatique ;

Élaborer des dossiers de récompenses relevant de l'échelon central ;

Mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de gestion nationale (Agorh@) ;

La gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie (MSI-Livre d'or).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section récompenses du bureau de la chancellerie procède à l'élaboration des directives concernant l'attribution des récompenses en gendarmerie, l'attribution des récompenses du niveau ministériel et au contrôle des récompenses attribuées par les échelons subordonnés. Elle veille à l'attribution et au suivi des décorations concernant les personnels tués ou blessés en service.

Composition et effectifs du service

Au 06/05/2025, 6 effectifs composent la section récompenses : 1 officier de gendarmerie / 3 militaires du corps de soutien administratif et technique de la gendarmerie / 1 personnel civil N2A / 1 personnel civil N3A

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la section récompense (Chef d'escadron David ROUSSEAU)

N+2 : Chef du bureau de la chancellerie (Lieutenant-colonel Antoine SOUBIRAN)

Liaisons fonctionnelles

Interne : Organisme de gestion gendarmerie (Chancelleries OAG, secrétariat de direction ou sous-direction...)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Très bonnes qualités rédactionnelles ;

- Très bon esprit d'analyse et de synthèse ;

- Sens de l'organisation et de l'initiative ;

- Discrétion impérative en raison de la sensibilité des dossiers traités ;

- Polyvalence au sein de la cellule de travail ;

- capacité à gérer une petite équipe.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

N+1 : Chef de la section récompenses Chef d'escadron David ROUSSEAU

david-

ou son adjointe en cas d'absence, Adjudante Nadège LABARDACQ

N+2 : Chef du bureau de la chancellerie Lieutenant-colonel Antoine SOUBIRAN

ou son adjoint en cas d'absence, Lieutenant-colonel Bertrand ALEXANDRE

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Le poste offre une vision transverse de la gendarmerie qui doit vous permettre d'acquérir des notions RH de base vous permettant d'évoluer vers d'autres postes de même nature en administration centrale ou déconcentrée.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale

Sous-direction de l'accompagnement du personnel

Bureau de la chancellerie

Section récompenses

4 rue Claude Bernard

92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Issy les Moulineaux

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

david-

---