Puéricultrice F/H(Nouvelle fenêtre)

Contexte

Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, Santé et Famille

Service de la Protection Maternelle et Infantile

Contrat de 2 mois à compter du 1er février 2026.

Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d'un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.

130 puéricultrices, réparties par secteur, assurent principalement les consultations et conseils de puériculture au sein d'équipes pluridisciplinaires composées de médecins, sages-femmes, psychologues, conseillères conjugales, et secrétaires.

Sur un secteur géographique d'intervention, l'infirmière puéricultrice participe à la mise en œuvre de la politique départementale de promotion de la santé en faveur des enfants, dans leurs différents lieux de vie et dans les centres de PMI.

Mission

• Vous menez des actions de soutien à la parentalité (consultations, visites à domicile, actions collectives),
• Vous instruisez des demandes de modification d'agrément pour être assistante maternelle ou familiale,
• Vous avez la charge du suivi de l'agrément des assistantes maternelles employées par des particuliers et des assistantes familiales,
• Vous participez aux dépistages en école maternelle en faveur des enfants de 3-4 ans,
• Vous participez, si besoin, aux consultations médicales de protection infantile,
• Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions collectives d'éducation pour la santé,
• Vous participez à l'évaluation des informations préoccupantes,
• Vous participez aux projets de service de votre territoire.

Profil

Vous êtes dynamique et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre

Nous Recherchons Une Personne Ayant Avant Tout

• Une maitrise des techniques d'évaluation
• La capacité de mener des entretiens médico-sociaux
• De la rigueur, et le sens des responsabilités,
• La capacité de s'adapter à des situations diverses
• La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Une bonne capacité rédactionnelle
• La connaissance de la pédiatrie et puériculture
• La connaissance en législation sur la PMI, protection de l'enfance et agrément Assistants familiaux et assistantes maternelles.

Ce poste est ouvert aux puéricultrices diplômées d'Etat.

Vous serez amené à vous déplacer sur votre territoire nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service – Permis B exigé

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prime CTI
• Temps de travail : 8h07 par jour
• Jusqu'à 55 jours de congés annuels
• Télétravail possible
• Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
• Un parcours d'intégration complet de 1 mois
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
• Carte de tickets restaurants APETIZ à partir de 6 mois d'ancienneté
• Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement.

Spécificités

Contrat de 2 mois à compter du 1er février 2026.

La PMI En Quelques Chiffres
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.

15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.

Ce Que Disent Nos Agents
« Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise »

« La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »

« Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »

« Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »

« Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d'orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.