Chef de projet ERP

L'entreprise

Adossé au groupe européen CF Group, DEL SAS est une entreprise industrielle familiale bretonne à taille humaine (250 collaborateurs), située à Brécé (Ille et Vilaine, à 10 minutes de Rennes) spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels pour piscine.

CF Group représente aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 350 M € et plus de 1000 collaborateurs réunis autour de fortes valeurs : l'engagement, la confiance, l'ouverture, l'exigence, la proximité et l'agilité. Au sein du groupe, nos valeurs sont liées à une vision à long terme de pérennité de l'entreprise et de relations durables entre nos collaborateurs, partenaires et clients.

Résolument tournée vers l'innovation et la qualité, notre offre produits s'articule autour de 6 univers: Les Essentiels, Le Sur-Mesure, L'Entretien et le Traitement de l'eau, Le Bien-Être, les Solutions et l'IOT (solutions connectées).

Description du poste

Véritable chef d'orchestre du projet ERP, vous pilotez la migration de
Dynamics AX vers SAP Business One
et en garantissez la réussite opérationnelle.

Ce projet s'inscrit dans une
dynamique de groupe
, SAP Business One étant déjà déployé avec succès dans plusieurs sociétés du groupe servant de modèle de référence. L'enjeu est d'adapter ce socle aux spécificités industrielles, commerciales et opérationnelles de DEL, tout en garantissant la continuité d'activité.

Vos Missions Seront Les Suivantes
Piloter un projet ERP stratégique

• Structurer et sécuriser le projet (planning, jalons, gouvernance, risques) ;
• Animer la dynamique projet (comités, arbitrages, coordination des acteurs) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, l'intégrateur SAP et les partenaires externes ;
• Capitaliser sur le modèle SAP B1 du groupe pour construire une solution robuste et adaptée aux spécificités de DEL ;
• Accompagner les équipes métiers et favoriser l'adoption du nouvel ERP.

Être le garant des processus Industrie & Commerce

Industrie

• Production, ordonnancement, nomenclatures, gammes
• Approvisionnements, stocks, logistique
• Qualité, traçabilité, exigences réglementaires

Commerce & relation client

• Gestion commerciale et conditions clients
• Cycle de vente, de la commande à la facturation
• SAV, retours, réclamations, suivi client
• Interfaces CRM

Connecter l'écosystème du Système d'Information (SI)

• Piloter l'intégration de SAP B1 avec les outils métiers : configurateur produits, outils industriels, WMS, TMS, GED, PIM… ;
• Sécuriser les flux et la reprise de données ;
• Garantir la cohérence globale du système d'information.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +4/5, école d'ingénieur ou cursus en informatique, systèmes d'information ou gestion industrielle, vous disposez des bases techniques et méthodologiques solides pour piloter des
projets ERP à fort enjeu
.

Vous avez déjà mené avec succès des projets ERP structurants, idéalement en environnement industriel.

Votre culture industrielle vous permet de comprendre les réalités du terrain et d'intervenir sur des périmètres à la fois industriels et commerciaux.

Vous maîtrisez
SAP Business One ou un ERP équivalent,
une expérience de migration ERP est un véritable plus qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à
piloter des projets complexes
, impliquant de nombreux acteurs et enjeux métiers.

Vous maîtrisez
les processus industriels et commerciaux
et savez les transformer en solutions de systèmes d'informations efficaces et durables.

À l'aise avec les interfaces ERP et les outils métiers, vous garantissez la cohérence et la fiabilité des flux de données.

Excellent(e) communicant(e), vous savez fédérer, coordonner et embarquer les équipes autour d'un projet commun.

Votre rigueur et votre sens du terrain font de vous un acteur clé de la réussite du projet.

Salaire Et Avantages
Type de contrat
: CDD

Statut
: Cadre

Rémunération
:
€
bruts mensuels, selon expérience.

Prise de poste
: Dès que possible

Vos Avantages

Participation
pour récompenser votre implication.

Mutuelle d'entreprise
familiale
pour une couverture santé optimale.

Indemnités de transport
et
tickets restaurants
pour faciliter votre quotidien.

Télétravail
: Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

Comité d'entreprise
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