Référent transition digitale – Cabinet d'expertise comptable

Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan ?

Chez Ouest Conseils, la confiance est au cœur de nos relations.

Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.

Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d'entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées, et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil 

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.

Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.

Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.

Quelques chiffres qui parlent de nous :

• 450 collaborateurs et 28 associés
• + de clients
• + de bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients

Focus sur Quimper : le cœur historique du groupe

Le site de Quimper, siège social de Ouest Conseils, concentre à la fois nos métiers de conseil et l'ensemble des fonctions support du groupe.

Facile d'accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouvez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.

Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :

• Expertise comptable: 54 collaborateurs, répartis en 5 groupes.
• Audit: une équipe structurée de 31 auditeurs
• Social: 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
• Droit des sociétés: 3 juristes en droit des sociétés  

Boostez votre carrière professionnelle

Le secteur de l'Expertise-Comptable évolue, nos équipes aussi

Dématérialisation des flux comptables, facture électronique, tableaux de bords en ligne ... Le pilotage de la comptabilité continue sa digitalisation. 

Pour accompagner la transformation de nos métiers comptables, Ouest Conseils développe son équipe de Référents en transition digitale. 

Sous la responsabilité de notre Responsable Développement et Innovation, vous rejoignez une équipe digitale de 7 collaborateurs répartis sur nos 6 cabinets.

Votre rôle est d'accompagner et de former nos collaborateurs ainsi que nos clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d'outils digitaux (outils de facturation, gestion commerciale, comptabilité, facturation électronique...)  indispensables dans une organisation administrative dématérialisée :   

• Vous facilitez la transition digitale en interne et réalisez un suivi régulier de l'évolution de la digitalisation de nos clients
• Vous accompagnez nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques
• Vous paramétrez les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables
• Vous accompagnez nos clients dans la formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques
• Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché particulièrement en comptabilité et gestion

Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir : déplacements locaux chez nos clients et sur nos autres sites ponctuellement. 

Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l'excellence et la proximité.

Nos collaborateurs comptables sont libérés des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de s'organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. 

Découvrez nos avantages :

· Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

· Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

· Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

· Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Votre profil :

Vous êtes comptable, sensible au digital, et curieux du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale. 

 Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre goût pour la nouveauté technologique. 

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

 Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul.

Ces qualités primordiales pour réussir dans ce métier innovant et polyvalent seront complétées par une solide formation à nos méthodes et outils.  

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit 

Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de challenger vos clients, leur proposer des pistes d'optimisation et les accompagner dans la durée.

Vous pilotez votre activité avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l'année.

L'esprit d'équipe est essentiel. Chez nous, vous rejoignez une équipe dynamique et collaborez étroitement pour relever les défis ensemble.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique 

Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d'évolution seront variées :

Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (transformation digitale) ou développer de nouvelles compétences, (spécialisation technique, fonctions supports groupe…)

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience 

Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

1. 
   
2. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre
3. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
4. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?

• Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle:
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• Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs

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