arr-45128-ecadrant technique

vos missions :

Pour accompagner les publics sur les différents chantiers. Cet accompagnement technique se

fera en articulation avec l'éducateur référent du dispositif.

Par ailleurs, la personne recrutée soutiendra également le Pôle Logement Arrageois dans la

gestion technique des logements en location.

Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec l'éducateur référent du dispositif, ainsi

que l'équipe éducative, vous aurez pour mission :

Encadrement technique et accompagnement des jeunes

• Encadrer une équipe de 5 à 6 jeunes (maxi) en situation d'insertion sur différents chantiers

(second oeuvre, espaces verts, entretien, petits travaux, etc.)

• Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité

• Transmettre les savoir-faire techniques et les bonnes pratiques professionnelles

• Participer à la montée en compétences et à la valorisation des jeunes accompagnés

• Rédiger des évaluations, bilans et comptes rendus d'activités

Gestion technique et organisationnelle

• Planifier et organiser les chantiers en lien avec les éducateurs et les partenaires

• Réaliser les devis, gérer les stocks et le matériel

• Veiller à la qualité, aux délais et aux coûts des prestations réalisées

• Assurer la communication avec les donneurs d'ordre et clients

• Soutenir le Pôle Logement Arrageois dans la gestion technique des logements en location (petit

travaux/ déménagements…)

Participation à la vie du service :

• Participer aux réunions de coordination et d'évaluation

• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire

• Assurer le suivi administratif (pointages horaires, transmissions à l'association d'insertion, etc.)

Pourquoi rejoindre :

CDD 12 mois temps Plein (35h/semaine)

CCNT du 15 Mars 1966

Votre profil :

• Titulaire d'un titre professionnel Encadrant technique d'insertion

• Expérience confirmée dans le bâtiment (second oeuvre), les espaces verts ou les chantiers multitechniques

• Première expérience d'encadrement (chef d'équipe, tuteur, formateur, encadrant d'insertion,

etc.)

• Intérêt marqué pour l'accompagnement socio-professionnel et la pédagogie

• Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs locaux appréciée

• Maîtrise de base de l'outil informatique (devis, suivi de chantiers, évaluations)

• Permis B exigé

Qualités attendues

• Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation

• Pédagogie et capacité à transmettre

• Aisance relationnelle, écoute et empathie

• Autonomie, réactivité et adaptabilité

• Esprit d'équipe et sens des responsabilités

• Patience et bienveillance dans l'accompagnement des jeunes

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 20 790,00€ à 25 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel