Responsable Qualite H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

QUALITE - RESPONSABLE QUALITE

Intitulé du poste

RESPONSABLE QUALITE H/F

Missions

Dans le cadre de son développement, l'association recherche un Responsable Qualité National pour assurer la gestion, le pilotage et l'animation de l'ensemble des démarches qualité au sein de ses établissements (ESSMS). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directions Territoriales (DR/DT) et les responsables qualité (RQ) des établissements pour garantir la bonne application de la politique qualité et gestion des risques.

Missions principales :

Pilotage des évaluations HAS : Assurer la préparation et le suivi des évaluations par la Haute Autorité de Santé (HAS) pour l'ensemble des établissements concernés.

Pilotage des audits qualité internes : Organiser et suivre les audits de qualité internes.

Animation du réseau Qualité : Organiser et animer des points de suivi réguliers avec chaque Responsable Qualité du pôle LIS, lors de réunions bimensuelles.

Pilotage des groupes de travail nationaux : Participer activement au pilotage des groupes de travail (notamment AQI et Trait d'Union V2), dans le but d'améliorer la qualité au niveau des établissements.

Coordination avec le binôme Handicap/LIS : Participer aux réunions DGA/DN et aux travaux transverses pour favoriser l'intégration de la qualité dans les projets de l'association.

Suivi des formations Qualité et Gestion des Risques (QGDR) menées à l'échelle nationale : Veiller au déploiement des formations, analyser les retours des participants et mesurer l'impact des formations sur les pratiques professionnelles, en lien avec les objectifs d'amélioration continue.

Participation aux CODIR du pôle LIS/Justice : Apporter votre expertise dans les instances de pilotage et contribuer à la stratégie qualité de l'association.

Accompagnement des établissements dans les évaluations HAS : Accompagner les établissements dépourvus de responsable qualité de proximité dans la préparation des évaluations HAS (Nouvelle Aquitaine, IDF LIS Addictions et soin 75, 92 et 78)

Accompagnement à l'intégration des outils qualité : Assurer l'intégration opérationnelle des engagements qualité dans les outils et démarches associés à la politique qualité de l'association.
 

Profil recherché

Formation : Bac +5 (Master en management de la qualité, gestion des établissements de santé, ou équivalent).
Expérience : Minimum de 3-5 ans d'expérience en gestion qualité au sein d'organismes de santé ou d'ESSMS, avec une forte expérience de management et de coordination d'équipes.
Compétences :Connaissance des démarches qualité dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et de la réglementation du secteur social et médico-social
Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner les acteurs internes et externes de l'association.
Aptitude à animer des réseaux, à gérer les relations avec les différents interlocuteurs et à assurer le suivi des actions qualité.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion qualité.

Qualités requises :

Leadership et capacité à fédérer des équipes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

9 Mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

début novembre

Avantages

Tickets-restaurant,

Comité d'Entreprise,

Mutuelle,

Ordinateur /Téléphone

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Qualité

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

MARSEILLE

Poste à pourvoir le

10 Novembre

Suivi par
Responsable principal

SHERAZADE ABOU KAIS

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