Emplois actuels liés à Apprenti(e) Gestionnaire RH - Antony, Île-de-France - EPS Erasme

  • gestionnaire rh

    il y a 18 heures

    Antony, Île-de-France EPS Erasme Temps plein

    Le poste Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH en Contrat à Durée Indéterminée qui aura les missions suivantes : Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d'informer,...

  • apprenti(e) des services financiers

    il y a 2 semaines

    Antony, Île-de-France EPS Erasme Temps plein

    Le poste MISSION GÉNERALEParticiper aux travaux de la direction des finances de suivi budgétaire, réaliser des écritures comptables sous la supervision du responsable des services financiers.ACTIVITESMissions principales en lien avec la Responsable des services financiers :Passer les opérations du circuit de la dépense, relative au périmètre relevant...

  • gestionnaire de referentiels

    il y a 2 jours

    Antony, Île-de-France Pomona Temps plein

    Mettez un peu de vous chez nous Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, …de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Gestionnaire de référentiels...

  • Gestionnaire contrats d'assurance H/F

    il y a 1 semaine

    Antony, Île-de-France Groupama Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Groupama Paris Val de Loire, acteur majeur de l'assurance mutualiste, s'engage chaque jour aux côtés de ses sociétaires pour leur offrir un service de qualité, humain et de proximité.Notre ambition : conjuguer performance, innovation et solidarité pour construire ensemble l'assurance de demain.Le...

  • Gestionnaire de Paie en alternance F/H

    il y a 2 semaines

    Antony, Île-de-France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • gestionnaire de referentiels- h/f

    il y a 19 heures

    Antony, Île-de-France Groupe Pomona Temps plein

    Mettez un peu de vous chez nous Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Gestionnaire de référentiels...

  • Gestionnaire interventions/travaux

    il y a 4 jours

    Antony, Île-de-France Serrure Dépannage Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer la coordination des techniciens de la société ainsi que la gestion administrative (devis et facturation).-Gestion quotidienneMissions principales :-Gestion des techniciens-Organisation et planification des interventions (serrurerie, vitrage, plomberie au différents...

  • Technicien Chauffagiste H/F

    il y a 4 jours

    Antony, Île-de-France AgiLink RH Temps plein

    Présentation de la société Parlons un peu de vous… et de nous.Vous aspirez à plus de stabilité et à un tournant positif dans votre carrière ?Ça tombe bien AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'Industrie et de l'Ingénierie, vous propose exclusivement des postes en CDI.Notre équipe vous accompagne avec un suivi...

  • Gestionnaire de systèmes applicatifs

    il y a 2 semaines

    Antony, Île-de-France dormakaba France Temps plein

    Le Gestionnaire de systèmes applicatifs intervient à toutes les étapes de l'administration des systèmes d'information. Avant le déploiement d'une nouvelle solution ou d'une évolution, il/elle pilote les projets sur le périmètre des sociétés du groupe en France : planification, coordination des ressources, conduite du changement et formation des...

  • Directeur opérationnel Tuyauterie et gaz spécial H/F

    il y a 6 jours

    Antony, Île-de-France AgiLink RH Temps plein

    Présentation de la société Parlons un peu de vous… et de nous.Vous aspirez à plus de stabilité et à un tournant positif dans votre carrière ?Ça tombe bien AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'Industrie et de l'Ingénierie, vous propose exclusivement des postes en CDI.Notre équipe vous accompagne avec un suivi...

Apprenti(e) Gestionnaire RH

il y a 3 semaines

Antony, Île-de-France EPS Erasme Temps plein

Créé en 1982, l'EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d'hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L'EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s'agit d'un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

MISSION DE LA DIRECTION

La direction des ressources humaines et des affaires médicales définit et pilote la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines du personnel médical et non médical.

La direction des ressources humaines et des affaires médicales est composée :

  • Une directrice des Ressources Humaines
  • Un adjoint à la direction des Ressources Humaines et affaires médicales
  • Une assistante de direction
  • Une responsable carrière paie des affaires médicales
  • Une responsable carrière paie du personnel non médical
  • Une responsable de la gestion du temps de travail, de la protection sociale, de la qualité de vie et condition de travail
  • Une responsable formation
  • 3 gestionnaires carrière paie
  • 1 apprenti

Le Poste
MISSION GÉNERALE

L'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de réaliser les activités de gestion liées aux ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir et d'informer les professionnels de l'établissement.

ACTIVITÉS

Recrutement

  • Participation au processus de recrutement en lien avec la chargée de recrutement (rédaction et publication des offres).
  • Constitution des dossiers de recrutement.

Gestion Des Vacataires

  • Rédaction et suivi des contrats de vacation
  • Mise à jour des tableaux de bord de suivi
  • Contrôle des pièces justificatives nécessaires à la contractualisation

Paie Et Carrière

  • Saisie des éléments variables de paie sous la supervision d'un gestionnaire
  • Contrôle des bulletins de paie sous la supervision d'un gestionnaire
  • Gestion administrative de la carrière des agents de l'établissement sous la responsabilité d'un gestionnaire RH

Accueil RH

  • Accueil des agents et réponse aux demandes de premier niveau

Facturation / Liquidation

  • Traitement et suivi des factures du service RH
  • Reporting à effectuer auprès de la responsable du personnel non médical
  • Synthèse des données et présentation auprès des responsable RH

Suivi de l'intérim personnel non médical

  • Suivi des missions d'intérim : vérification des contrats, contrôle des relevés d'heures
  • Relation avec les agences intérimaires (transmission des besoins, suivi administratif)
  • Mise à jour des tableaux de suivi et participation au suivi budgétaire

Communication RH

  • Contribution à la rédaction de supports internes (note RH, flash info RH, minutes RH, Webinaires RH, etc.)

Divers

  • Classement et archivage des dossiers
  • Contribution à des projets transversaux RH
  • Participation à l'amélioration continue des procédures internes

Liste non exhaustive - les missions sont amenées à évoluer en fonction de l'actualité du service RH, de l'autonomie et des appétences de l'apprenti(e).

Profil Recherché
Prérequis

  • En préparation d'un diplôme ou titre professionnel en Ressources Humaines
  • Bac à Bac +3

Savoirs

  • Diplôme du bac à Bac + 2
  • Spécialisation en RH
  • Connaissance de la fonction publique

Savoir-faire

  • Connaissance des outils Word, Excel, Power Point,
  • Connaissance des principales thématiques RH

Savoir-être

  • Discrétion et respect de la confidentialité (Manipulation de données sensibles liées aux agents et à la paie)
  • Rigueur et sens de l'organisation (Pour assurer un suivi précis des dossiers et des échéances)
  • Capacité à travailler en équipe (Collaboration avec plusieurs gestionnaires et interlocuteurs internes)
  • Sens de l'initiative et autonomie (Être force de proposition, prendre en charge des tâches avec méthode)
  • Réactivité et gestion des priorités (Pouvoir répondre efficacement aux urgences ou imprévus)
  • Bon relationnel et sens de l'accueil (Contacts fréquents avec les agents et les partenaires extérieurs)
  • Respect des consignes et des procédures (Travailler dans un cadre réglementaire strict)
  • Curiosité et volonté d'apprendre (Investissement personnel pour monter en compétences rapidement)

Particularités/ Contraintes du poste

  • Charges de travail variable
  • Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique